。对于工作成绩显著的集体和个人给予表扬和奖励。没有完成计划的，要认真分析原因，提出改进措施。对于失职的要给予批评教育，乃至纪律处分。第三十三条试验研究工作 科技人员办好科研院所，完成科研任务。第七十八条要提高职工对政治工作作用的认识，组织大家积极参加政治学习。对于党的决议指示、方针、政策，国家的法律、 ...
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队伍中，1966年以后参加工作的青壮年职工约占职工总数的一半以上。由于十年活动所造成的灾难，致使一大部分青壮年职工有初、高中毕业文凭，却没有相应的文化水平 办法，由各省、市、自治区教育部门规定。各省、市、自治区教育部门要按照简便易行而有效的原则，在与有关部门认真研究的基础上，建立考试制度，并认真执行。 ...
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通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，一般不 职工伤亡事故报告统计。因搭乘上述交通工具而伤亡的本企业以外人员，应统计在“非本企业人员”栏。４０．职工乘坐本企业车辆参加集体活动，因车辆失火、爆炸造成职工 ...
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中，一九六六年以后参加工作的青壮年职工约占职工总数的一半以上。由于十年浩劫所造成的灾难，致使一大部分青壮年职工有初、高中毕业文凭，却没有相应的文化水平。 办法，由各省、市、自治区教育部门规定。各省、市、自治区教育部门要按照简便易行而有效的原则，在与有关部门认真研究的基础上，建立考试制度，并认真执行。 ...
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通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，一般不 按职工伤亡事故报告统计。因搭乘上述交通工具而伤亡的本企业以外人员，应统计在“非本企业人员”栏。４０．职工乘坐本企业的车辆参加集体活动，因车辆失火、爆炸造成 ...
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到饭店就餐的其他顾客的车辆能够正常出入，要求张某挪动车辆，小李是在履行自己的工作职责，并为了公司的利益。在争吵过程中，小李始终只是坚决要求顾客停车入位， 的受伤应当认定为工伤，因公司没有给小李缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人 ...
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，双方均应按此执行，沈阳金杯车辆制造有限公司未经合法程序变更职工的工作岗位，由此而导致职工工资收入减少的，依据劳动法规定，应赔偿工资损失，承担经济补偿金 人民法院。另查，沈忠信系1979年到沈阳汽车制造厂参加工作，于2003年调入沈阳金杯车辆制造有限公司工作。上述事实，有双方当事人在庭审上的陈述，沈忠 ...
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地铁公司的安全管理工作水平。 《安全生产法》颁布以来，北京地铁公司组织全体干部职工进行学习，先后组织培训班87期在职干部职工共有13000余人参加培训，并组织 ，摒弃不出事故就是安全的错误观点。充分认识到危险伴随着运营生产过程而存在和发展，没有永久的安全，在运营生产处于安全状态时，尤其要进行危机管理， ...
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观光旅游，但不具有强制性要求，没有工作的实质内容，不能视为因工外出，因而不存在因工作原因受到伤害的问题。最后，如果职工在参加单位组织的旅游活动中受伤 工伤。 第二种意见认为，某公司组织的旅游活动是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排 ...
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工手续后才发现怀孕了，能否要求恢复劳动关系？对此法律没有明文规定，在实践中也有不同意见，但确有支持职工请求的司法判例。一种意见认为，当时劳动者同意终止 住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；（三）无计划生育子女的托费和管理费全部 ...
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