年11月联合出台了《关于进一步加强高等学校知识产权工作的若干意见》，提出把发明专利的数量、质量和实施情况，作为评价高等院校科技工作的重要指标，纳入高等院校 就归属发明人个人。如果雇主选择要求职务发明归属权，则必须申请专利，并向发明人支付报酬。这就迫使雇主认真考虑职务发明是否有应用前景，是否能够获得专利 ...
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定额方式或者其他形式一次性给付，标准应当不低于国家有关规定。国有企业对专利的奖励和报酬在工资总额基数之外单列。第十六条 评定专业技术职称，应当将专利发明人、设计人 费用的纠纷；（三）专利申请权和专利权归属纠纷；（四）职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；（五）专利发明人、设计人的资格纠纷。对前款第 ...
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未约定归属等与查明的事实不符，本院不予支持，其上诉称涉案专利是陈特青的职务发明，但并没有提供证据证明陈特青研发了涉案专利，其主张无事实和法律依据， 向李土华、黄建宁支付当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，是技术转化合同的报酬条款，即汉森公司作为委托人向研究开发人李土华、黄建宁支付报酬的计算方法 ...
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，给瑞丰公司带来了长足的发展和丰厚的效益。瑞丰公司非但不向刘宗来支付报酬，反而否定客观事实，否认刘宗来的专利权和专利申请权，反映了瑞丰公司实际控制 片（52页）；拟证明争议的专利技术由瑞丰公司组织的研发人员进行研发试验，属职务发明。 第五组：1、2001年1月28日《关于水杨酸锌树脂股份的决定》；2、 ...
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：一、撤销一审判决第二项；二、确认涉案专利是李土华的非职务发明，李土华、黄建宁与汉森公司在合作期间对涉案专利享有共有 （二）涉案专利ZL200520200253.X“甘蔗联合收割机”实用新型专利的权属如何、是职务发明还是非职务发明；（三）一审判决认定李土华、黄建宁对涉案专利ZL200520200253 ...
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行政区域内的专利技术，促进专利产业化；(四)鼓励单位和个人将符合申请条件的发明创造及时申请国内外专利，并协助办理有关申请事宜；(五)应当事人的请求，调解 申请权和专利权归属纠纷；(二)专利发明人、设计人资格纠纷；(三)职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；(四)在发明专利申请公布后专利权授予前使用 ...
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为高等学校法人作品，其著作权由高等学校享有。为完成高等学校的工作任务所创作的作品是职务作品，除第十条规定情况外，著作权由完成者享有。高等学校在其业务范围内对职务 享有或持有。 第十五条职务发明创造或职务技术成果，以及职务作品的完成人依法享有在有关技术文件和作品上署名及获得奖励和报酬的权利。第四章知识 ...
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十五条 被授予专利权的单位应当依照法律、法规的规定给予职务发明创造的发明人、设计人奖金或者报酬。转让专利权的，应当参照许可他人实施专利的规定，给予职务 十七条 申请本市政府财政资金支持的研究开发、技术改造、技术引进项目，涉及发明、实用新型专利的，申请人应当向科学技术、发展改革、工业促进等有关行政主管 ...
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专利纠纷，如发明人或者设计人与其所属单位对其发明创造是否属于职务发明创造；对职务发明是否提出专利申请；职务发明创造的发明人或者设计人名次如何确定及发明人 和收取的使用费中列支，不计入本单位的奖金总额。上述两项关于奖金和报酬的规定，农牧渔业集体所有制单位和其他事业单位可以参照执行。 二十三、农牧渔业部 ...
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其他情况。 第十六条被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励和报酬。奖励或者报酬给付的数量、时间和方式由当事人约定。 事先没有 最低标准。 （二）专利实施取得经济效益后，应当在专利权有效期内每年从实施该项发明专利或者实用新型专利的税后利润中提取不低于5%或者从实施该外观设计专利的 ...
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