年6月7日出院后因医嘱休息三个月应在2006年9月8日回被上诉人处上班,但上诉人未回公司上班亦未提供医院新的病假证明,属无故旷工, 人主张的其月平均工资为1800元,因此,原审按照2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被上诉人的工伤待遇正确,本院予以维持。上诉人主张以1800元计算其工伤 ...
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工作期间,成绩显著,多次被评为先进工作者,受到各种形式的表彰。1995年底,原告因患病住院治疗停止上班,出院后因为需要继续休养,当时被告单位领导王临伟口头答复 工资福利。被告临颍县园林管理处口头辩称:1、没有查到原告诉状中所称休病假的相关资料,原告属擅自离岗。2、被告单位属政府财政供给单位,人员的聘用 ...
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做好记录。产妇出院时医院要将手册交给产妇。产妇家属应在产妇出院后三天内将围产保健手册交给建册的医疗保健单位。第十条医疗保健单位要对管辖范围内的产妇和新生儿定期 ,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,应将超出的天数按病假处理。第十七条女职工哺乳(含人工喂养)期最短不得少于十二个月。有条件的 ...
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叶蕾不听工作人员劝阻,强行乘坐儿童游乐项目模型,在叶恒Ny乘坐时间已到情况下,擅自攀爬坐上叶恒Ny所乘坐的飞机模型,致使该飞机模型没能升起就坠落在地,叶蕾。叶 远端骨折;2、腰2、3椎体横突骨折;3、全身多处软组织损伤。出院时医嘱:1、出院后石膏仍需固定6周;2、每月复查X线片1次,骨折愈合后,方可患 ...
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份,用以证明原告神经损伤情况,原告需要长时间的后续治疗的事实。5、请假证明书若干,用以证明原告因伤出院后需要休息281天的事实。6、个体工商户登记情况1份, 即已开始工作,该休假证明不合理。本院认为,该病假证明系医疗机构出具,被告虽有异议,但未提供相应的证据佐证,故该证据真实、合法,且与本案具有关联性 ...
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王建1994年11月到河南新乡橡胶厂股份有限公司工作,是该单位职工。被告系非因工负伤,在医疗期满后,被告不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的 以书面形式通知劳动者本人,才可以解除劳动合同。原告未提供相关的证据,从被告知道被解除劳动合同的时间计算到申诉请求不超过时效,故原告对被告解除劳动合同决定 ...
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17日转骨科医院手术治疗。到2007年10月30日出院,支付住院费8952.02元,门诊费共计10002元。出院后,因赔偿问题,双方协商未果,郭光彩遂来院起诉 具备治疗条件,允其转院治疗。但是,郭光彩实际转院治疗时间是2006年5月11日。瑞龙公司职工医院的上述行为违反转诊义务,使郭光彩丧失及时治疗的 ...
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头皮挫伤,全身多处软组织损伤”,期间门诊花费419元,住院花费11401.32元。出院后,原告王某某于2009年6月10日在张掖市火车站卫生所门诊花费西药费 160元。原告主张交通费100元,虽未提供相应票据,但根据原告的住地、就医治疗地点及时间,结合其年龄等情况,该项支出必然发生,本院酌情确定交通费 ...
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的持续误工时间为97天;因为被告对原告受伤前的年收入15万元持有异议,原告也未向本院举示其缴纳了个人所得税的相关证据,本院以本地区上一年度职工平均工资 ,在该6周内原告应当需要别人护理,故原告出院后的护理费为50元/天×42天=2100元,因此原告的全部护理费为3300元。原告在本次交通事故中身体受伤 ...
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医疗费用4 667.40元(起诉时金额计算有误)的事实。4、病假证明书6份,用以证明原告出院后需休假3个月21天的事实。5、宁波诚和司法鉴定所司法鉴定 同年3月20日出院,出院后又多次复诊,共花去医疗费4 667.40元。2010年7月22日,经宁波诚和司法鉴定所鉴定,建议原告的护理时间为28天,营养 ...
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