非法定节假日加班，可以通过补休的方法折抵加班费；但是节假日加班，只能支付加班工资，不能采用补休的办法折抵。...
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劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？...
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在双辽市工作8小时工资应是多少。我有个朋友在双辽市中国人寿保险工作是做内勤的干有10年了。可工资才9百多去掉养老保险，住房基金等到手7百多还有工作考核做错一个单子扣点钱有时一月才4到5百节假日加班和平时加班也不给钱。以上那些违劳动法的现在物价在涨工作 ...
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劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？...
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去年4月到公司上班，是一家房地产开发公司，公司当时承诺，节假日跟政府单位一样休息，工地上工作忙的时候会有加班，但是后面可以调休，星期六上班，停工期也可以补休，但是后来停工期也没有休息过，节日加班没有调休，也不给加班工资，甚至春节加班也没有加班工资，公司当时跟我签订劳动合同的时候，拿了一份 ...
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请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？...
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对于法定节假日加班，工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资，工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?...
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我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？...
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国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》规定：2011年中秋节放假三天，即9月10日至9月12日。 上述三天的加班工资根据《中华人民共和国 天8具体上班小时数300% 二、员工维权途径 当发现单位没有按照上述规定支付加班工资时，员工可从以下维权： 1、及时拨打劳动维权热线12333进行投诉或者 ...
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（要知道他们经常要求我们给顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就一律没有， 我们都得上全天班 我觉得这种算法是不合理的 想请教各位怎样计算正确，基数是多少，加班工资要按多少算，平常超时的和全天班是不是也应算加班如果公司 ...
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