招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的要求，对事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用 项目；不准提高现有津贴、补贴、奖金的标准和水平；不准以现金或其他任何形式发放新的福利。 五、进一步落实机关事业单位工作人员按时办理退休及做好退休费发放工作 ...
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责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）责令履行法定义务；（五）调整工作岗位或者停职；（六）当年年终考核不评定等级或定为不称职；（七） 和任用的重要依据。第十九条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照本办法执行。第二十条本办法由百色市法制办公室负责 ...
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行政法规（1）条第二条本规定适用于深圳市国家行政机关工作人员及由政府行政机关任命的其他人员(以下简称国家行政人员)。第三条本规定所称赌博，是指以 的，视情节轻重给予记过直至撤职处分。第十条市属国营企业、事业单位等非政府行政机关任命的其他人员参与赌博吸毒活动的，可参照本规定给予处分。第十一条本规定自发布 ...
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人员工资制度改革实施方案中国社会科学院工作人员工资制度改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》）和 专业技术干部和管理干部实行聘任制，工人实行合同制。其中对各级行政领导职务实行任命制。２．实行对院外专业技术人员招聘合同制。３．试行对国家分配 ...
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的人员；（二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任事业单位领导成员；（三）公务员（含参照公务员法管理人员）调动到事业单位工作的；（四）事业单位 县、区政府（管委会）人力资源行政部门统一组织或会同事业单位主管部门组织实施。事业单位招聘管理人员的行政职业能力测试的笔试工作，由市、县（区）人事考试机构 ...
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（二）责令整改；（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）调整工作岗位或者停职；（六）当年年终考核不评定等级或定为不称职；（七）免职或者 奖惩和任用的重要依据。第十四条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由昆明市监察局 ...
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，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可执行行业体检标准；没有行业标准的 单位主管部门和用人单位共同组织实施。政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关，负责事业单位招聘工作的指导、监督和管理工作。事业单位的行政主管部门负责 ...
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，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可执行行业体检标准；没有行业标准的 单位主管部门和用人单位共同组织实施。政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关，负责事业单位招聘工作的指导、监督和管理工作。事业单位的行政主管部门负责 ...
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提高人员素质，特制定本实施办法。一、招聘原则第一条 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他办法选拔任用人员外， 养老保险可视同缴费，在我市退休，可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才，单位满编时，可经市机构编制管理部门、财政 ...
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第二条 本办法适用于我区各级行政机关工作人员。行政机关所属事业单位工作人员的奖励，可参照本办法执行。企业单位中由行政机关任命的工作人员，其奖励批准权限和 登记表及有关事迹材料归档和备案。 第十三条 奖励经费和升级奖励指标，以当年本单位编制内实有人数为计算基数。奖励经费按每人每年五元提取，专款专用，由 ...
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