提高行政效能，保障行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效行使职权，根据《中华人民共和国行政监察法》及其《实施条例》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规 监察机关直接办理的投诉、检举、控告，涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四 ...
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执行。一九九九年四月五日建设部关于机关公务员违反建筑市场活动规则的若干行政处分规定（一九九九年四月五日）第一条为了加强建筑市场管理，严肃行政纪律，有利于工作正常进行， 或弄虚作假的；（六）对地方政府或建委给予违法违纪的企事业单位或个人行使处分时替人说情的；（七）有其他不正当行为或严重违规等活动造成不良 ...
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。二○○五年四月四日昆明市国家行政机关及其公务员行政不作为问责办法(试行)昆明市监察局（二○○五年四月）第一条为坚持依法行政，严肃行政纪律，建立廉洁勤政、务实高效、 、《国家公务员暂行条例》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其公务员不按法律 ...
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本机关服务承诺和办事指南；（四）公务员的录用；（五）依照有关规定应当公开的其他事项。 第九条行政机关下列事务应当在本机关范围内公开：（一）领导干部在 八）对投诉、调查人员打击报复的；（九）其他违反政务公开规定应给予行政纪律处分的。行政机关违反前款规定需要给予通报批评的，由上一级政务公开领导小组决定；对 ...
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机关服务承诺和办事指南；(四)公务员的录用；(五)依照有关规定应当公开的其他事项。 第九条 行政机关下列事务应当在本机关范围内公开：(一)领导干部在政务活动 八)对投诉、调查人员打击报复的；(九)其他违反政务公开规定应给予行政纪律处分的。行政机关违反前款规定需要给予通报批评的，由上一级政务公开领导小组 ...
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第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、 时限、办事结果和办事纪律，增强权力运作透明度，方便行政管理相对人办事。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行行政管理职责的组织和 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合池州实际，制定本办法。第二条本办法所称行政过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不 行政处理。第三十条对于特别严重过错，对负直接责任者，给予行政撤职或者行政开除处分，其中对给予行政撤职处分的，合并给予本办法第二十六条第（三）、（四 ...
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行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、公正、高效地实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律 。第三十条 对于特别严重过错，对负直接责任者，给予行政撤职或者行政开除处分，其中对给予行政撤职处分的，合并给予本办法第二十六条第(三)、(四)、( ...
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有程序却不按照程序办事产生的直接后果就是：官僚主义作风盛行；个人或者组织在申请办理行政许可的过程中会门难进、脸难看、事难办，其合法权益得不到保障； 责令改正是指责令有违法行为的行政机关及其工作人员改正其违法行为。行政处分是对违反行政纪律的人员给予的处分。根据国家公务员暂行条例第三十三条的规定，行政处分 ...
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管理，促进依法行政，保证行政机关工作人员依法、公正、高效履行职责，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等法律 二)、(三)、(四)项规定的方式追究。严重过错行为，对负直接责任者，给予行政纪律处分，并按本办法第二十五条第一款(二)、(三)、(四)、(五)、(六 ...
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