的。但合同解除还包括其他情况，这时应视具体情况而灵活处理：l、协议解除的溯及力问题协议解除即在合同成立后，在未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商一致 的技能是一种与人身密切联系的无形资本和利益，根本不可能以相同质量、数量的劳务和技能来偿付，因而也是无法原物返还的。上述两类合同（即某些学者所主张的 ...
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收入不低于当地最低工资标准。4．乙方应于每月_________日前将专业技术人员、劳务人员上月的部分劳务费转入甲方指定帐户，同时提供联量计酬和奖惩工资分配清单 ，乙方可予以退回。4．女工在孕期、产期、哺乳期内的，乙方不得解除上岗协议，产假期间，乙方按每人每月的固定工资部分向甲方支付劳务费，固定工资低于 ...
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被告被伤休假始至原告提出解除协议的期间内，依约原告仍应向被告支付酬金，但考虑到被告先行违约且在此期间内未实际付出劳务的情节，原告应付酬金可 保险费、国境卫生检疫费、民航机场管理建设费及被告往返孟加拉国的飞机票费等，是原告履行协议应尽的义务，也是被告前往孟加拉国履行监理工程师之职即职务行为所发生的费用， ...
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区别。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离，表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但无用工关系，与用工单位有用工关系但无劳动关系。《 则用工单位与派遣单位可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议，无需符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动关系的条件。劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包 ...
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，也就没有必要通过 行使损害赔偿请求权调整他们之间的法律状态，尽管损害赔偿请求权是达成协议解除要考虑 的重要因素。 最后，合同订立的规则完全可以有效规制合同的协议解除 合同解除的溯及力作出限制。具体言之，以使用标的物为内容的合同、 劳务合同因已为的给付无法返还，委托合同因履行行为涉及善意第三人利益，故 ...
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远：《合同法》，法律出版社1998年版，第167页。）因为当事人各方完全可以通过协议解除效力存在瑕疵的合同，结束该类合同效力的不确定状态。没有任何理由将效力存在瑕疵 应对合同解除的溯及力作出限制。具体言之，以使用标的物为内容的合同、劳务合同因已为的给付无法返还，委托合同因履行行为涉及善意第三人利益，故 ...
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李小利、胡万江、胡月姣诉被告刘佑军、郭物华、周自立提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2012年2月20日立案受理。依法由审判员贺伏 合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。原告方共计收到赔偿款197 600元，依协议三被告还应共同赔偿70 400元，三被告应当依约履行 ...
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未及时支付延期费工资：200元/天×30天=6000元。3.请求人民法院判令被告按劳务协议付清原告来回车旅费5356元。4.一切费用由被告承担。以上共计：40 996元 完工后工资未付清，按加200元每一天延期费。但原、被告双方解除劳务合同关系是 “因为提醒被告按实际在工地的时间支付工资和每个原告不能 ...
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、王东飞，河南博风律师事务所律师。原告曾永红诉被告郑州华恒建筑劳务有限公司（以下简称华恒公司）建设工程合同纠纷一案，2011年7月4日 管理混乱发生偷盗项目部材料事件为由，向原告下发通知，要求原告的作业队退场并解除与原告的合作协议。2011年6月15日，河南省水利第二工程局南水北调郑州2-3项目部出具 ...
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，写明“经双方调解决定，一次性补助人民币贰仟元整，2010年四月底退工，解除劳务合同，交纳三金期限到4月份底结束”。《协议书》签订后，被告支付给 。以上事实，有仲裁通知书、《非正规劳动组织聘用协议书》、《公益性组织劳动服务承包协议》、《协议书》及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。本院 ...
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