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支付经济补偿金和医疗补助费。 五、职工因病或非因工死亡的,子公司应支付其亲属丧葬费、救济费、一次性困难生活并补助费。 按照广西壮族自治区劳动厅财政厅总工会《关于 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 5、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号 第六条 ...
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合同。因此,向仲裁委提出如下仲裁请求:一、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金(双倍经济补偿金)人民币208,800元及50%的额外经济补偿金104,400元 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,申诉人每月都可以凭任何人的吃饭、交通、住宿的 ...
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违法解除,应支付经济赔偿。 根据我国《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四) 或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”;第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 ...
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刘某2010年4月进入某外企(以下简称A公司)工作,岗位是财务主管,合同签订到2013年4月,2010年10月A公司和美国同一家母公司的子公司( 劳动合同约定的工作岗位,本院不予支持,公司无须支付刘某违法解除劳动合同赔偿金。三、律师评析1、致使劳动合同无法履行的客观情况包括哪些?根据《劳动部关于劳动法 ...
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规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,共计23225.09元。 2010年12月13日,被申请人向申请人发出的解除劳动合同公示中称:XXX、XXX二 元。我们从被申请人给申请人发放的工资的工资单组成可以发现,被申请人实际支付给申请人的工资在扣除由申请人交纳的的个人所得税、社保、住房公积金部分后, ...
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年11月,共计2581元;4.判令被告报销我的医疗费用,并加付25%的赔偿金,共计821.2元;5.判令被告给付我1998年煤火费120元,2000年至 ,依据劳动法第26条第3款于2000年6月22日解除劳动合同”。王玉珍未领取化运公司支付解除劳动合同经济补偿金。另查,王玉珍系视力残疾人,持有残疾 ...
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的规定。近日,安徽省滁州市琅琊区人民法院审理了一起关于用人单位违法解除劳动合同案件,用人单位被判支付赔偿金、工资13500元。 黄某于2010年进入某公司工作,并签订了 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中黄某虽然在工作期间与朱某发生打架纠纷,但朱 ...
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18日公司以我不服从公司的安排,旷工严重违纪为由,作出予以解除劳动合同的决定。我要求公司支付违法解约赔偿金,但公司经理称我不服从调岗,没有到新岗位工作视为 或且是因生产、工作需要,单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动。结合我国《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定,公司依法可以调整员工岗位有以下几 ...
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南段×号 委托代理人:张×,四川嘉×律师事务所律师 申请人于2014年7月16日因劳动争议向本委申请仲裁,本委受理后组成独任庭,于2014年9 如下: 被申请人在本仲裁裁决生效后10日内,以现金形式一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金29800元。 双方当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之 ...
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仲裁,要求被申请人:1、支付未签订书面劳动合同的双倍工资11400元;2、支付违法解除劳动关系经济赔偿金3800元;3、为申请人补缴2012年11 至6月5日期间共计13个工作日工资应为1165.58元,故被申请人应支付申请人的二倍工资差额应为10915.58元(1950元×5月+ 1165.58元) ...
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