相同。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，王国安在康图公司工作期间先后实行的是计时和计件工资制，对此 上班，但康图公司并未为其安排工作任务，王国安也未实际领取这期间的计件工资报酬，康图公司上诉所称“重复计算”的理由不能成立，本院不予支持。从2009 ...
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期间，被告雇请原告在该厂工作，并按每生产一块成品砖以0.28元金额作为原告的计件工资报酬。2010年12月27日下午约6时许，原告在上班生产过程中，被生产 为其加工水泥空心砖，并按每生产一块成品水泥砖以0.28元的价款计付原告的工资报酬，原告与被告之间形成一种劳务关系。我国《侵权责任法》第三十五条规定 ...
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管理理论：对工人提出科学的操作方法；对工人进行科学的选择，培训和晋升：制定科学的工艺规程，使工具\机器\材料标准化，并对作业环境标准化，用文化形式固定下来；实行具有激励性的计件工资报酬制度；管理和劳动分离。 [12]袁胜麦、王思宇，《联合公开答复是息诉的有效方法》[J ...
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了。 第三是数量评价，而不是质量评价。自科学管理之父弗雷德里克温斯洛泰勒先生提出刺激性计件工资报酬制之后，我国大学在科研评价中广泛应用这一制度，连泰勒先生本人都没有想到。根据统计资料显示，这些年我国发表的SCI论文数量逐年提高、成倍增长，按国际三大检索工具统计， ...
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十六章协议的终止说明文件ａ说明文件ｂ奖金说明文件ｃ说明文件ｄ按小时计算的计件工资标准方案指数说明文件ｅ同意从工资中扣除工会会费授权书说明文件ｆ依阿华州 ，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间，在这段时间内他应得到 ...
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十六章协议的终止说明文件ａ说明文件ｂ奖金说明文件ｃ说明文件ｄ按小时计算的计件工资标准方案指数说明文件ｅ同意从工资中扣除工会会费授权书说明文件ｆ依阿华州 ，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间，在这段时间内他应得到 ...
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十六章协议的终止说明文件A说明文件B奖金说明文件C说明文件D按小时计算的计件工资标准方案指数说明文件E同意从工资中扣除工会会费授权书说明文件F依阿华州 ，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬的指定的操作时间和他完成这项任务的时间，在这段时间内他应得到 ...
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１２点后结束服务，则当天无须再回岗位工作。nbspｅ．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。nbspａ．工人直系亲属死亡时（如配偶、 期间的时间算在内。nbspａ．当某一非熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：nbspｉｉ．如果支付的实际工资达到上述 ...
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每月工资1456.51元，原告要求与被告签订新劳动合同改变了原劳动合同的劳动报酬，同时，原告要求与被告签订新劳动合同确定被告从事生产、技术工作，亦 是被上诉人每月只能领取450元的工资收入。因为其所在的热处理分厂实行计件工资方式领取劳动报酬，劳动合同不可能定死被上诉人工资收入。上诉人只是根据南海区劳动 ...
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来的月工资标准为1150元。原告的工资表载明原告的工资构成为：计时工资、计件工资、加班工资、装车\\奖励\\话费\\其它、节日工资、工龄工资。原告在2008年11 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资 ...
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