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进行民主监督的权利。 3、劳动者可以运用法律允许的形式就维护劳动者合法权益用人单位进行平等协商的权利。 4、劳动者对用人单位遵守劳动法律、法规的情况有 我国劳动法律人权保障体系的重要内容。 1、保护不同民族、种族的劳动者群体在劳动方面的合法权益。 2、保护妇女、儿童、未成年人和残疾人等特殊群体在劳动 ...
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规定的身份关系,确立调整该类别、类型身份的专门法律,如法官法、检察官法、教师法、妇女权益保障法等等。 四是角色化。在法学上,将权利、义务的具体行使者称为角色 ,也约束国家自身。在个人私生活面前,法律必须容忍退让。第三,对于不同的私生活空间,法律以中立原则为指导,加以平等保护。可见,对私生活的保护是 ...
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使受到性骚扰的妇女能够用法律武器保护自己的合法权益。现就涉及性骚扰的定义、特点、侵害的权利,如何界定以及证据五个问题,谈谈笔者个人肤浅认识,同行们商榷。 麦肯农1979年提出了性骚扰的概念,从广义的角度而言,性骚扰是指处于权利不平等关系下强加的讨厌的性要求,其中包括言语的暗示或戏弄,不断送秋波或做媚 ...
//www.110.com/ziliao/article-239113.html -了解详情
,是一种人易人的方式。被换婚的大多数妇女是为了让自己的兄或弟能为家里传宗接代,而被迫答应嫁对方的。例如发生在我国一个农村家庭的一个案件。 界限,有利于正确把握婚姻自由的实质,制裁各种干涉婚姻自由的违法犯罪行为,切实保护当事人的合法权益。 (四)特殊群体的婚姻自由问题 在世界各国,法律都承认公民的婚姻 ...
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L123-1条、第152-1-1条规定:在招工启事或广告中载明招工对象的性别或家庭状况,基于性别或家庭状况的考虑,拒绝聘用、调动雇员的工作,解除或拒绝延展劳动合同 权、劳动报酬权、平等择业和取酬权、妇女、儿童、未成年工的特殊保护权也纳入了刑法调整的范围,并且也处罚侵犯工会合法权益的行为,对劳动权的保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-222213.html -了解详情
使受到性骚扰的妇女能够用法律武器保护自己的合法权益。现就涉及性骚扰的定义、特点、侵害的权利,如何界定以及证据五个问题,谈谈笔者个人肤浅认识,同行们商榷。 麦肯农1979年提出了性骚扰的概念,“从广义的角度而言,性骚扰是指处于权利不平等关系下强加的讨厌的性要求,其中包括言语的暗示或戏弄,不断送秋波或做 ...
//www.110.com/ziliao/article-10736.html -了解详情
,为了防止纠纷,预防纠纷,既保护夫妻双方或一方的合法权益,建议增加夫妻约定财产的登记等程序。为了适应现实社会生活的需要及国际社会接轨,为了近一步 应当包括:①允许夫妻双方就财产问题进行约定;②夫妻财产约定必须遵循自由、自愿、平等的原则;③夫妻财产约定的对象是家庭财产;④夫妻财产约定的内容涉及所有权、 ...
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,故其权利基础在于生存权,属于权利基本权体系中的社会权的子权利,劳动者合法权益保护的好坏实为一国对劳动者的人权关怀程度的风向标,因此成为人权领域中单列的 权利。《就业促进法》第3条也规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 而现实中劳动者的 ...
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带有模仿西方的味道且政治色彩较浓,而且限定在一个较小的范围内。许多妇女要求性别上的平等多停留在一种本能的、自发的阶段。社会对女性权利的认同因为地域 绝大多数人主张用刑法进行规制。第二,适用其他制裁方式不足以抑制这种行为,不足以保护合法权益。第三,运用刑法处罚这种行为,不会导致禁止对社会有利的行为,不会 ...
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不受冤枉”,或“尽管这样会给行政机关带来一些成本,但它有助于保障公民的合法权益”。我们在此假定以上的每一项陈述本身都是值得(因此“应该”)追求 第1条就明确规定,“人格尊严(humandignity)不可侵犯。一切国家权力均有责任去尊敬保护之。……不可侵犯不可剥夺的人权既是每个社团,也是世界和平 ...
//www.110.com/ziliao/article-4386.html -了解详情
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