如果在事业单位试用期间内辞职的话，要不要交违约金。（签订服务期限协议，而没有签订聘用合同） 比如只签订有一个服务期限的协议，未签订聘用合同，协议里规定五年之内不得离开本岗位，否则就要缴纳违约金，其中头一年为试用期。...
//www.110.com/ask/question-2087216.html -了解详情
所以母亲（赵晨娟）同意一亲戚（赵永茂）在闲置的土地上盖厂房，并签订协议，可以长期试用，并在厂房东边路北盖建筑房三间归母亲（赵晨娟）使用和所有，在道路 厂房办公室四间归为赵永茂使用（所有权归晨娟）。使用时间为等在厂房北边建设修好能试用后再把厂房的四间办公室归晨娟使用和所有。甲方赵晨娟，乙方赵永茂，证人张 ...
//www.110.com/ask/question-1738425.html -了解详情
个月，工资是4500元，转正是5500元（这没写在录用函） 12月初填了三方协议中乙方（毕业生）的内容，并且签了自己名字和时间（2012年12月1日），之后寄了三方给公司，公司填写的内容有：研发工程师岗位，服务期3年试用4个月，试用期从入职算起，试用期是4500元，试用后也还是 ...
//www.110.com/ask/question-1331084.html -了解详情
公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
//www.110.com/ask/question-927986.html -了解详情
工作，单位为我们在内部开了一个月的关于公司的培训，然后进入工作试用，并且在第二个月的时候签署了一个培训协议，但是协议上只对我们员工提出了要求，而对公司的培训计划并未具体讲述，在后来的试用培训中也没有看到自己的计划，现在要签署四年的劳动合同。我希望能够在这个公司得到发展，但是 ...
//www.110.com/ask/question-662514.html -了解详情
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要 ...
//www.110.com/ask/question-45481.html -了解详情
你好，我是今年应届毕业生，在和公司签订就业协议后到公司实习，公司说我试用不合格，不予录用，公司这样的行为是不是违法的？谢谢…...
//www.110.com/ask/question-2540571.html -了解详情
月8日上班即被辞。 目前手上的证据：工牌，本部门、风险控制等一些部门已签字的离职申请表复印件（勾的“辞退”选项，理由“试用期满即被辞退”，劳动合同时间一栏划差，写的未签订合同或协议）、考勤记录等。 后来与单位和解时，两名男主管将我（女生）关在密闭小居室 ...
//www.110.com/ask/question-1974650.html -了解详情
我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍 ...
//www.110.com/ask/question-1523570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务