RT : 我在公司上班，因为没有业绩，公司在试用期内就通知我被辞退，而且说工资就截止到今天。请问我可以获得赔偿吗？ 在职期间 没有严重违反公司的规章制度...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资 ...
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您好，我在深圳一家公司做生产经理（2011年4月1号上班），现在老板说我工作没做好要辞退我，请问我可以要求赔偿吧吗?...
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我是2010年5月28日进入一家公司，当时谈到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年9月2日与我签 ，单位顶头领导很生气，认为我在比工资会给单位带来不正的风气，所以必须辞退我。 面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，小 ...
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想让我和单位签个协议，就是我工作不满多久之后单位支付的猎头费要我赔偿给单位，我表示不同意（此时公司还没有支付猎头费）。 今天，老板找我领导，我领导 老板要解聘我的理由，老板也不说为啥解聘。只说试用期双方可以随时互相选择。 另外公司当时让我签的合同时6个月的试用期，5年合同，后来我签完字后至今没有返还我 ...
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我是8月19日进入公司，试用期为两个月。在第三周的时候老板知道我要在年底休婚假，就和我解除了劳动合同，给出的理由是需要经过培训才能上手工作，可是试用期间公司是应该给员工适当的培训啊，这种情况我可以申请赔偿么...
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我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？...
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