我是5.1日进这加公司的，当时谈好的是一个月试用期，后来因为公司项目部没有做出成绩（项目部没有做出成绩这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会 要交工作日志，知道九月中旬才叫我们补写前面几个月的工作日志），要我重写，也不说什么时候发我工资。而且公司的员工守则上写的是每个月15号发工资，但是公司没有一次 ...
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没签过合同，所以园长没说是什么合同。她让我们签了一年，我们就签了一年。现在有半年的时间了她听说我要辞职就说打算给我转正、涨工资，（还说辞职要提前三 我可以要求她把没达到工资标准的那部分工资和加班费返给我？ 现在我心急如焚，如果我的要求合理，我立刻找园长去拿回我应该得到的，到时候我就可以安心的回家乡了。...
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了21天班（已经除了周末），现在辞职，他们也同意，可是结算工资时候却给我按1680÷22给我算每天的工资，说我没干够一个月，干够一个月才会按照2800÷26算作我每天的工资，法律没有这个规定吧？ ps:1680只是他们厂的基本工资，还有技能工资什么的，...
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我是今年5月份进入中介公司，试用期为两个月，如果在试用期内开出一张售房单就可以转正！我是第三个月才开出的售单，也向公司提出了转正申请！我是十月份辞职的去结算工资的时候九月份有920元钱，但是实际打过来的钱只有196元钱，去公司找人理论，不但不给予答复还说我是辞职的人，就什么都没有了！发了钱给我 ...
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做完这个月, 后来又说那算几天把,因为试用期不给带薪的... 明明在那个时候给我说1850一个月,现在却算我1500的工资,好吧我认了这么坑人的他既然给我说 在他知道的情况下还在用那样的话算恳求吗? 不至于把? 还让我们写个东西给他,说犯病什么玩意的一律不找他,既然你怕就别用了, 我说了2个要求,一我 ...
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区319一个叫帽之屋的地方干活，由于身体原因无法再继续干下去，在12月14号提出辞职当时老板说必须干够一个月才行，后来我坚持了一个月实在是干不下去了干到1月4日（3天试用期）下班的时候他给我发了1月份的工资（底薪1300+加班费）先开始给我了500，我说问什么给我500他说要压500元押金，来 ...
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我6月5号到一家个体单位上班，当时约定试用两个月，试用期后签合同交保险，单一直没和我签合同，我于11月10号辞职，公司每月15号发工资，当时领导答应到发 又说12月15号给我，到领工资的时候却不给我结清了，然后不出面也不接电话，我想通过法律解决，想知道仲裁时效从什么时候算？能否要求单位给我经济补偿？...
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没跟我们签合同，说什么签了也没什么法律效力的。我们几个实习生想反正也还只是试用期，等正式转正了再签也行。没想到这么一试用就是四个多月，领了毕业证之后说不给我加工资，不做就走。我跟老板辞职了，到现在他又不断的给我布置事情，也不说把工资给我，也不说什么时候让我走。这么黑心的老板都有。如果我现在就要走 ...
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月3000块工资，但是公司一直没有跟员工签订劳动合同，其中1200百块是通过工资条发的，还有1800直接给的，没啥工资条。两个月后（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月发工资的时候通知，但是去领 ...
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在这家公司工作40多天了，还没有给发工资。由于还是试用期，没有签订任何书面协议。。现在有一些原因，我不得不辞职，公司不让我辞职，说是现在走了，就一分钱也 的工作就这么打水漂了吗？辞职的事是10天就已经提出了，公司说会尽快找人接手，可是现在一问，还是要我等。我要等到什么时候，个人觉得这家公司一点信誉度都 ...
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