试用期辞退 -全站搜索

2010年4月入职（2年合同）到10月份还在试用期，未转正，然后公司10月9日通知我不用去上班了，10月12日正式离职。请问能否要求支付经济赔偿金？谢谢！...

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。我来公司4个月多快五个月了，说是三个月转正，现在一直没有，还在试用期内。请问哪位可以给我意见或建议吗？等待中...

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当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人，但现在2个月过去后，突然决定不在苏州建分公司了，公司给的选择是要么工作关系转到上海，要么协商解除劳动合同。但家都在苏州，不可能再去上海租房工作，选择协商解除劳动合同，不知道公司该给多少补偿金？而且快到年底了，找工作也有难度的。注:试用期是6个月。...

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关于试用期辞退的劳动纠纷

礼拜的时间，期间未签订任何的劳动合同。后来在某一天下班时间领导给开了个小会，说单位决策失误部门要解散，于是就让我们离职了。公司说发放我们半个月的试用期薪资，但目前仍未打到卡里。那么请问： 1、单位没有提前一个月给我们通知，我们是否有权利要求1个月的薪资补偿？ 2、单位薪资是以每月21.7天计算， ...

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试用期辞退问题

试用期内的劳动者出现重大违纪、不能达到公司要求、本人不愿继续在本公司工作的情况下，有没有必要多支付一个月的工资做为遣散费？...

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试用期辞退工资是否应结算

本人9号到某公司上班，12号因有事请假并得到批准，但过几小时后，公司致电以我身体不好为由辞退，（我身体一直都好好，他们诽谤我），然后我要结算工资遭拒绝，理由是公司规定工作3天不给予 ...

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试用期辞退员工工资怎么结算

近期，我公司营销部一名销售经理业绩不达标同时态度不好，而且顶撞领导，部门坚决不想再用，要退回人力资源部，请问合法的程序是什么？另外如果辞退是当时结清工资吗？...

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试用期辞退员工理由

企业辞退员工理由...