重大问题。关联法规：全国人大法律（1）条第九条委派的财务总监履行下列职责：(一)审核公司的重要财务报表和报告，并与经理共同确认其准确性后报本企业董事会和 管理权限审批办理。第十七条委派的会计人员实行定期交流制度和回避制度 。会计人员岗位一般3-5年交流一次。第五章委派会计人员的工资福利待遇第十八条委派 ...
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或者拒不签署的，会计机构、会计人员有权拒绝办理。第三十一条 设置财务总监或者总会计师的国有独资企业、国有控股企业、集体企业和事业单位，其重大 提起行政诉讼。第五十八条 财政部门及其工作人员不按照本条例规定履行监督管理职责的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。财政部门工作人员 ...
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好职责工作。 （三） 乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。 四、财务总监的岗位职责 （一）在董事会和总经理的直接领导下，总管公司会计、报表、公司 任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受甲方的领导和监督； 3、爱护甲方的 ...
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或合资银行分行、外国银行分行副行长第六节独资或合资银行分行、外国银行分行财务总监、第七节外资金融机构驻华代表机构总代表任职资格核准第八节外资金融机构 ）电子银行业务风险管理体系及相应的规章制度；（九）电子银行的管理部门、管理职责，以及主要负责人介绍；（十）申请单位联系人以及联系电话、传真、电子邮件信箱 ...
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加强部属单位财会负责人队伍建设，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织实施交通行业财会人员 学历教育，以适应不同财会岗位对学历的要求。借助高等学校的师资力量和研究水平，通过建立高层次财会人员培训基地，满足总会计师、财务总监以及其他高层次财会 ...
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。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；薪酬计划或方案主要包括 ．聘任解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；11．制订公司的 ...
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管理方面的专家，逐步形成一支专职董事队伍。董事应诚实信用、勤勉尽职地履行职责，维护出资人和企业利益，不得利用职权谋取私利。建立董事责任追究制度，董事会决策 换人。对贪污受贿、违法乱纪者，要坚决依法惩处。（二十）推行财务总监委派制度。国有企业集团的财务总监由上一级出资人委派，其所属全资或控股子公司的财务 ...
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实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放？ 根据《劳务派遣合同》约定，企业 有需求，欢迎来电咨询！ 【培训对象】企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、人事/行政专员及相关人力资源工作者、企业部门管理人员和人才服务专业 ...
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5、承包人权利:承包人可根据需要聘请解聘员工，调整员工岗位；有公司资金使用、调配及请客送礼支配权，但须财务总监审核签字；有业务收费权；有对公司房屋及土地出租 财务总监，2008年元月13日股东会决议书上，清楚地明确了财务总监的具体职责，具体负责公司的欠款、借款、纳税、公司的收支等问题。如果要对公司进行 ...
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照会其部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。 4.0职责： 4.1总盘人：由总经理或财务总监担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决 指挥监督。 12.8盘点终了由各组复盘人向主盘人报告，经核准后始得离开岗位。 13.0账载错误处理： 13.1账载数量如因漏帐、记错、算错 ...
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