主要依据行政管理人员担任的实际职务高低、岗位责任大小、工作繁简程度和岗位目标任务完成情况来确定。工作人员只有在完成岗位目标任务的情况下，才能领取相应的岗位 ，以便于实施。普通工人作业津贴根据普通工人实际工作的数量、质量和工作表现确定。（四）上述津贴制度建立后，原按国家规定发放的奖金（包括按国家有关政策 ...
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技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。岗位工资标准应与企业经济效益挂钩，效益下降时相应降低岗位工资标准。调整职工收入分配结构，工资收入与企业 不合格产品不出厂。 (五十一)建立健全售后服务质量体系。执行售后服务质量国家标准，严格执行修理、更换、退货责任制度。充实售后服务人员队伍，建立健全售后服务网络，忠实 ...
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技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。岗位工资标准应与企业经济效益挂钩，效益下降时相应降低岗位工资标准。调整职工收入分配结构，工资收入与企业 不合格产品不出厂。 (五十一)建立健全售后服务质量体系。执行售后服务质量国家标准，严格执行修理、更换、退货责任制度。充实售后服务人员队伍，建立健全售后服务网络，忠实 ...
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制度，主要包括：(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与上级对比验证和内部抽查对比)。(四)检验和试验仪器设备 ，应按照有关法规严肃处理，并要追究领导和直接责任者的责任。第三十六条要加强出厂水泥的质量控制，其内控指标必须严于现行国家(行业)标准，以 ...
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志愿服务体系，创建社会化、多样化、专业化的志愿者服务基地，逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制，不断提高志愿服务的科学化、规范化、专业化和社会化水平。加强志愿者 名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理，建立护士绩效考核制度，考核结果与护理服务的质量 ...
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志愿服务体系，创建社会化、多样化、专业化的志愿者服务基地，逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制，不断提高志愿服务的科学化、规范化、专业化和社会化水平。加强志愿者 名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理，建立护士绩效考核制度，考核结果与护理服务的质量 ...
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检验制度，主要包括： （一）各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。 （二）质量事故报告制度。 （三）对比验证制度（如与国家级、省级对比验证；内部抽查对比 中重要质量指标三小时以上或连续三次检测不合格时，属于过程质量事故，化验室应及时向责任部门反馈，责任部门应及时采取纠正措施，做好记录并报有关部门。第六 ...
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需建非独立锅炉房，建设单位必须在锅炉房建设施工前，将有关设计文件报市质量技术监督局特种设备监察处同意后，方可建设施工。关联法规：国务院部委规章（1 水处理作业人员；2. 岗位责任应包括如下内容：①岗位应知应会内容 ②操作范围 ③岗位上应做的工作 ④岗位纪律等。二、 交接班制度交接班制度应包括如下内容： ...
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董事长、总经理原则上分设；董事会必须集体行使职权；建立董事和经理的可追究个人责任制度；国有独资和国有控股公司的监事会要切实加强对董事会决策、经理层经营 在供大于求，多数产品生产过剩的情况下，对那些浪费资源、破坏环境、技术落后、质量低劣、安全生产条件差、产品无市场的“五小”企业，坚决实行关停，淘汰落后的 ...
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,员工应能够理解各自岗位的职责在质量管理体系中的作用和意义。5.4.3培训的主管部门应保存相应的培训记录。5.4.4企业应建立员工考核制度,规定考核的内容 .2总承包单位按照总承包合同的约定对发包单位负责,总承包单位对分包工程的质量负连带责任。7.2分包方的选择和分包合同7.2.1企业应制定分包方资格 ...
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