第四十条原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长 享受的待遇，何解？如果是停发工资，那必然还要牵连出及时办理档案和社会保险关系转移手续等问题。怎么也不提了呢？ 第四十五条对事业单位工作人员处分工作 ...
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过长的实际特点。 问责材料归入个人档案 京版问责办[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定，问责调查完毕后，由调查机关向问责决定机关提出问 ：还需怎样完善问责体系？ 李永忠：要解决“谁来问”“问什么”“怎么问”。 由谁问？党政组织要问责，专门监督机关要问责，群众 ...
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证据材料显示，徐丽军改变后关于“借款”的证言才反映了真实情况，而其此前关于“投资”的证言却反映了虚假情况。 从工商档案材料和上海市徐汇区人民法院的民事 ，二审认为一审法院不予处理正确，上诉人最好通过民事诉讼途径解决。遂判决驳回上诉，维持原判。[3] 像上述案件，当事人在诉讼前怎么知道如何划分民事诉讼与 ...
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即使在省级统管之后，许多司法问题（如群体性事件的处理、裁判的执行等）仍然需要地方党政机关的支持，许多事项（如档案管理、卫生管理、消防管理等）依然要受地方管理 ，他们也会辞职在本地另找工作，结局只会导致法官、检察官的流失。此外，不同地方的语言差异很大，听不懂当地方言土语的法官、检察官交流到该地后，也难以 ...
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工作3个月，这期间提出辞职申请，但都没有收到原单位的信件和答复。于是在3个月假期满后几天回到原单位，回来时被告知我被按自动离职处理了。因不了解自动 职权、草率行事？我不但没有得到过单位的任何福利和补偿，现在连工龄都没有了，我怎么退休呢？这是社会的进步呢还是弊端？律师先生您能告诉我该怎么办吗？谢谢。萧清 ...
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工作3个月，这期间提出辞职申请，但都没有收到原单位的信件和答复。于是在3个月假期满后几天回到原单位，回来时被告知我被按自动离职处理了。因不了解自动 职权、草率行事？我不但没有得到过单位的任何福利和补偿，现在连工龄都没有了，我怎么退休呢？这是社会的进步呢还是弊端？律师先生您能告诉我该怎么办吗？谢谢。萧清 ...
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同意闫天学辞职。由廖道善接任广告部主任。2、南阳日报社部分工作人员联名信:恳请司法机关进一步调查，划清主次责任，对闫天学作出公正处理。被告人王秋 页，显示2004年使用电脑系统录入数据以来至2010年3月31日广告收入的电子档案，显示实物抵账收入共计12480856元。（3）、销毁会计账薄、会计凭证的 ...
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费用按照企业会计准则进行处理，调整目标公司的所有者权益； 根据上述（1）至（8）项对目标公司股权转让基准日所有者权益调整的结果，凡是调整后的目标公司所有者权益 目标公司担当职务的辞职函，并保证不向目标公司提出索赔要求。 4．印鉴移交或更换。在目标公司管理权交割日，双方对目标公司的账目、档案等进行移交， ...
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被告与该企业的劳动关系已自行终止，且被告又未与原告建立新的劳动关系，怎么能裁决原告与被告签订劳动合同，提供工作岗位，为被告补缴2004年以前的养老保险金、 精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续，均属无故旷工行为，都应按除名处理。原冠军陶瓷厂与李卫星的 ...
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，自己出去单干了，和十九厂也没有关系。当时苏国平离开后还算十九厂的支部书记，他也没写辞职报告，只是解除了劳动关系，拿着补偿金就走了。10、证人 起，以协议收购的全部资产为依据，达到持平的前提下，已授权王东升、庞玉铎全权处理十九厂的一切事务，包括资产。16、企业法人营业执照证实了北京龙发强塑塑料制品有限 ...
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