人员 目前在职 现在公司出现了这样的情况 作为在职人员 很是担忧 公司规定是每月15号准时发工资 员工统一办理中国工商银行的工资卡 1 。每月15号不准时发工资 分，公司全部统一收走了，我们手上没有，签合同的时候里面并没有写明工资待遇， 其他的暂时不记得了 我主要是想说，越来越觉得以后没保障 上班没有 ...
//bbs.110.com/thread-104931-1-1.html -了解详情
我在这个工厂做了三年，现在辞职了，辞职后的待遇跟其他员工不一样我该怎样要回我的损失...
//www.110.com/ask/question-482326.html -了解详情
我在2014年2月25日正式走完辞职流程，目前1月的部分工资，与2月份的工资到目前任然未发放。我手上有与公司签订的劳动合同，合同上表明试用3个月 填写相关资料就可申请劳动仲裁，如果不是请告诉我一下流程。 2 、我可否以3个月表明转正，但是实际并没有执行，要求第4个月的工资因以正式员工的工资待遇发放？...
//www.110.com/ask/question-2347614.html -了解详情
，但问题依然没有解决。对此，许小姐颇有不满，但考虑到有合约在身，且工资待遇还算不错，想想就算了吧。许小姐没有因为社保问题，而影响自己的工作热情 ，导致许小姐工作无法开展，心情弄的很不好。许小姐思来想去，决定离开。但主动辞职的话，可能涉及违反服务期约定，要承担违约金，而且也没有补偿，于是许小姐想到寻求 ...
//www.110.com/ziliao/article-60592.html -了解详情
在深圳工作10年，现老板把车间工作任务外包出去。工资待遇都要按新员工重新发放，觉得不公平，故辞职不知道有没有补偿？公司一直没有给我买社保，仅仅只有医保。...
//www.110.com/ask/question-1492347.html -了解详情
你好，我是一个国企的员工，我在厂里工作二十年了，现在因为工作太累且工作时间长工资待遇太低，向厂里提出辞职，但没有提前一个月，之前我一直有缴纳各种保险，请问我可以向厂里提出申请办理失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-715289.html -了解详情
我是一名大专生，2015年6月份毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我 ...
//www.110.com/ask/question-2607023.html -了解详情
我们是一家个体户企业，一个女员工28岁，她老公22岁。现在怀孕休假。请问应该怎么算孕假，工资待遇应该发放吗？由于个人原因她要求一年半的假期，这种情况企业可以 ？ 现在才发现怀孕已经休假三个月了，她说至少到孩子底孩子断奶后才可能上班，但是她不愿意主动辞职，说可以找人代替她，但是找来的人学历能力都不一样。...
//www.110.com/ask/question-1995661.html -了解详情
请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1786350.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务