领导电话口头续假，8月30日到公司办理辞职手续，辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作的签字，没有主管领导以及公司总经理的签字。 因为 不归还财物，不清算工资，个人认为应该是同时，对否？ 5.目前在同行业公司工作并已经签订劳动合同，这种情况是否对原公司不利？在原公司不知道我在同行业 ...
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后，所在单位要进行劝说、挽留，挽留无效时，必须在一个月内准予办理辞职手续，因工作交接需延长期限的，不得超过三个月。第八条 专业技术人员在辞职待 ，并根据市人事局津人工(1988)6号文件规定，参照原等级重新确定工资。第十一条 辞职人员的人事档案，原单位应在办理手续时按档案管理的规定转给接收单位或其户口 ...
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，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市科委、人事局拟订的《天津市专业技术人员辞职的暂行办法》，现转发给你们，望结合本系统、本部门的实际情况，认真贯彻执行 申请后，所在单位要进行劝说、挽留，挽留无效时，必须在一个月内准予办理辞职手续，因工作交接需延长期限的，不得超过三个月。第八条专业技术人员在辞职待批 ...
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，4月15号发3月份工资的时候把我的工资扣押了，说我没做交接，当时我就要求他们派人做交接的，一直没给，这个我应该怎么办？我到公司两天了，第一天说是要 的出，现在又说没有财务签字不能生效，我只是个小员工，其他人辞职都是部门主管经理签字就行了，如果没有做工作交接法律上有没有规定公司最多能扣押我的工资多久？...
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号我提出辞职。辞职原因是不按时发工资。我于12月20号离开公司，辞职后我工作交接了有5天。12月份的工资离职后没有给我。多次索要无果后，不给工资的 给工资，要等到产品开发完成后才给工资。公司这样对吗？我离职后有新人来工作，并且我都交接完才离开公司的。工资也不多，3000左右。我不知道这么小的金额可以 ...
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合同，但帮我们交了社保。今年8月25日，由于家庭原因，我向园部提出辞职，园长没同意，说要等有人接替才准我离开。26日我递出了书面辞职 的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时 ...
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请问企业股东的女儿是企业实际控制人但与企业无关有权批准员工的辞职申请吗？她签字的申请有效吗，员工可以不离职吗员工提交的辞职申请怎样才算得到批准、怎样才算有效的？ 现在企业以这份辞职申请为由要求我工作交接是合法的吗？我不交接有不让我继续工作是合法的吗？ 企业股东有权批准员工的辞职申请吗...
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未签劳动合同，工作9个月，辞职，老板说一定要把工作交接完，为难我，说教会刚来接手的同事才能走，工作方面，我已经交接了办公室物品，资料，库存商品，但是他们不给签名，说新同事不会做的工作，一定要我教，做给新同事看，才能走，，，已经教了半个月了·，我做财务的，现金， ...
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辞职批复函，告知公司已同意王女士的辞职申请，双方劳动关系即日解除，请其尽快办理工作交接和离职手续。王女士收到批复函后非常震惊，认为几个月 公司系违法解除合同行为，支持王女士的仲裁请求事项。 [律师点评] 本案主要涉及劳动者辞职行为的形式要件、生效条件、意思表示、劳动合同解除行为的合法性以及相应法律后果 ...
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成人高等学校的校级领导干部在任职期满或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，都应进行经济责任审计。根据《国务院办公厅关于加强民办 的运用，建立高校领导干部经济责任审计报告交接制度，将审计报告列为省属高校领导干部工作交接的内容。通过审计报告的交接，高校领导干部能够更加明确应承担的经济 ...
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