，最终双方于2009年1月16日达成一致：由张小姐提出辞职，公司支付张小姐一个月工资补偿。但在办理工资结算时，公司要求张小姐补签劳动合同后方能拿钱。张 的签名和补签时间，但没有公司方代表的签名和签订时间。根据《劳动合同法》规定，公司超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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工作的，进公司时老板承诺每月有四天带薪假期任由个人自已分配，请问像这种情况工资应该如何算，因为我身体原因现在需要辞工，我们的资是1200元+100元车费报宵 非常的感谢因为我现在面临的问题是老板不肯给你辞职 也不肯帮你结算工资，还说明给我听现在的工资已经规定到每月15号才能发，意思说给我听我得到15 ...
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现在的公司业绩不好，下午我跟公司提出了辞职，结算工资的时候，公司说因为是在试用期，所以前七天是没工资的，然后剩下天数的工资再乘以70%，结果这样一算，我工作 半个月，工资只有一百零几块钱。。。大家说公司的这个规定合理吗？我想如果公司不给我全部工资的话，我就把传真机之类的东西拿走一件，除非公司给全部工资 ...
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我在西安一家手机公司上班，工作有半年之久，于8月份正式辞职，结算工资，我根据公司之规定，于9月10日，向公司领取我8月的工资，但被老总告知，我的 ，也不与反还，无奈之下，我来咨询一下律师，象我这样的问题，应该怎么解决，难道我们这些打工的，要不到工资就真的只能用极端的办法，来威胁这些高高在上的老板吗？...
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上个月21号到这个月20号为一个月结算工时 算工资 厂里规定每月1号发工资、这个月的201号以后每天都是上一天旷工一天 而且签合同上面写的是旷工不 天 课长把我开除还说1号没有工资发 这个成立吗？不好意思 是这个月21号以后每天都是 上一天旷一天 还有就是我还是试用期当中 三个月以内 要辞职他不给于批...
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您好~我之前的公司是每个月22号到下个月23号结算工资的，每个月的最后一个工作日发工资，今年的10月1放假8天之后，我是10月8号辞职的，请问我10月份的工资国家规定的这几天有吗？...
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我现在在试用期,感觉工作不合适,想辞职,但是公司规定工资每月十五号领上个月的钱,我有权利要求公司现金结算给我吗?...
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6月29日辞职，公司是在次月15日发工资。规定离职人员需要延后一个月，就是在8月15日发工资，这个合理吗？...
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者，人力资源部一律不予结算任何工资，按自动离职处理。 5.新员工未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作、违反公司管理规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年 ...
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缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。失业保险基金不计征税、费。第十条失业保险 时间。(三)1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计 ...
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