未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资，交五月保险，可一金也不给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资 写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元的餐补和车补扣了 ...
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我是2010.12.20号进的公司，那天是正式上班的第一天，到现在做满一个月了。之前几天跟领导产生小争执，今天领导找我谈话，问我这几天是不是对 独大，我有意见干的不开心可以走。因为他这样的话，我很生气，是不是还不允许员工对领导有意见了？他说我把公司当成游乐场，说我撒野！我在此强调下，公司分配的任务我都 ...
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没有合同，在厂里上班有3个月，因为工作不合适，口头辞职，老板也答应了，1个半月还不让走，以扣押工资为由，强迫员工留下，我该怎么办?...
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我们单位已经连续2周没上班了，不知道什么原因领导说单位放假，而且还不是带薪休假，他无缘无故不让我们上班，请问他是不是违法了，...
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我们以前开会老板说过不让员工买他的东西，可是现在到晚上卖不完的食品，【馒头，包子】都必须处理完，我想顾客可以买，我就买了，老板说我是小偷，我就不去他那上班了，他就不给我工资，还说把我的照片贴在别的超市门口，说我是小偷...
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当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资...
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您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
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我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权...
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公司以不合理要求不让我上班，既不出具书面通知又令保安禁止我入公司，还说找出我一份8月25日写的离职单作为我现在的依据。（我7月底日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个 ...
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我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天， 两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请帮帮我！...
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