本人工伤认定结论通知书已拿到，正在办理伤残鉴定并继续医院治疗途中。今日单位以我没有继续请病假为由要与我解除劳动合同。今日红头文件已经给我了，说30日内解除劳动合同。 才发六百多元。这个月我不可能再上当请病假了。 请问律师：我该如何维权？我依据的法律条文有哪些？去劳动仲裁还是去法院？我该准备什么材料？...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年 因为我是6月17号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司， ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）我公司的名字， 乙方 （劳动者） 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年 因为我是6月17号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司， ...
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的录音为证，现在办离职手续时他以我没干满4年中途离职为由要扣我违约金3600元，我知道这钱他没理由扣，是非法的，商量未果提请仲裁调解支付最后工资，解除劳动合同，我担心调解后他还是拒绝给我解除合同怎么办，主要我现在已与新单位达成入职意向，就缺与原单位解除合同的证明了。我担心 ...
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月11日收到一份加盖单位公章的文件，大概内容是根据近半年的绩效考核显示，公司认为本人无法胜任财务岗位的专业要求，公司向本人于12月1日解除劳动合同。 公司跟我说 ？如果可以的话，我应该如何来维护自己的权益？我是应该等办理完离职手续后向劳动局申诉还是趁现在还在职时？我应该寻找哪些对我有利的证据？ 谢谢！...
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我以公司没给我缴纳2003年3月至2004年7月的保险为由和现在的公司解除劳动合同，能否拿到经济补偿？如果能拿到经济补偿是从2003年开始计算还是从2008年开始计算？2012年12月28日（今天）联系了我们单位所属劳动监察，人家说不受理，过了诉讼时效了 ...
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我在原单位提前30天打的辞职报告（纸质版），落款时间是7月1号，然后4号我将报告扫描后截图通过邮件发给部门领导和人事（纸质版一并交给人事） 还是11号呢？劳动合同法规定提前30天以书面形式告知，是从提交报告的时间算起，还是签字同意的时间算起？重点是公司俩月内不给开解除劳动合同证明，补充：正式员工，已过 ...
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，因为治疗期已满一年，单位要我上班，因单位再此期间有过搬迁，离我家远了，我无法接送小孩，我要辞职，解除劳动合同，但是一次性就业补助金和医疗补助金的 了2012年度在岗职工的平均工资值为4078.5，单位想以社保的3461.5进行赔偿，对于我肯定不划算的，我现在是选择诉讼的程序还是劳动仲裁解决争议，谢谢...
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单位拖欠工资，本人于12.18日发了一个解除劳动合同通知书，请问，哪天正式生效，必须是30天以后么，还是期间以单位开具的正式解除通知为准，期间的工资福利待遇还有么，谢谢。...
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需要于2008年7月招用了一位年轻女员工李某，约定其工作岗位为前台接待，劳动合同期限为两年。可是李某进入公司半年还不到，她却未婚先孕了。公司 均没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚，也没有明确说明用人单位是在解除劳动关系前得知女职工怀孕还是在解除劳动关系之后得知的，因此，你公司以该员工未婚先孕为由解除其 ...
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