工伤保险基金或由用人单位给予补足 十工伤职工达到法定正常退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 保险关系的接续和缴费按当地有关规定执行 十三各类用人单位招用的农民工有依法享受工伤保险待遇的权利参加工伤保险的，由工伤保险基金支付相关待遇；没有参加 ...
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情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期需要护理的,有关费用由所在用人单位负责。第三十 补足差额。(三)用人单位和职工个人应继续缴纳基本医疗社会保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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终止，其伤残津贴、生活护理费由被告一次性支付。其享受待遇标准按照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条的规定，为168个月工资，共计296 688元（ 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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三十一条第二款、第三十五条第一款第（一）项、参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款第（二）项及《中华人民共和国 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...
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三十一条第二款、第三十五条第一款第（一）项、参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款第（二）项及《中华人民共和国 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。张女士作为农民工，与被告签订了 月与被告签订劳动合同时虽已超过50周岁，但原告在签约时并没有隐瞒自己的年龄，被告对此是明知的，此时被告具有是否与原告形成劳动关系的选择权。而被告仍 ...
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月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。农民工可以一次性享受此长期待遇。 （八）一级至四级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例 八级8个月，九级6个月，十级4个月。 4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年 ...
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职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。农民工可以一次性享受此长期待遇。（八）一级至四级伤残待遇1、法律依据：《工伤保险条例 ，八级8个月，九级6个月，十级4个月。4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年 ...
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持证上岗。各级政府和有关部门要切实履行安全生产和劳动保护的监管职责，保障农民工因工伤或患职业病及时获得医疗救助和足额的经济赔偿。发生重大生产安全责任事故，既 保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续，用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄，缴费年限满15年及其以上的，按月享受基本养老保险待遇。要 ...
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的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定，对跨省流动的 ...
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