求真务实，扎实工作，全区环境质量保持了整体趋好的良好态势，有力地促进了全区经济社会持续、快速、协调、健康发展。通过考核评比，区政府决定对桥南开发区管委会 予以通报表彰。获得一、二、三等奖的达标单位，可以分别按在职职工月平均工资60%、50%、40%的标准奖励单位在职职工，奖金自筹。希望受表彰的达标单位 ...
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的有效形式，也是促进农村经济发展，保持农村社会稳定的重要途径。2003年，我区村民自治工作在区委、区政府的正确领导下，在各级各有关单位的通力配合下，取得 ”(名单附后)。对获得命名的村民自治合格乡，可自筹资金按在职职工月平均工资80%的标准奖励在职职工；获得命名的村民自治合格村，由各乡结合实际进行表彰 ...
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全市城镇经济单位职工平均工资23098元，城市居民人均可支配收入13715元，其中人均工薪收入10907元，人均家庭经营收入599元全年农村居民人均纯收入3509元，其中人均工资性收入1559元，人均家庭经营收入1640元，增长21.5%；人均转移性收入266元，...
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，医院建院30周年院庆费100元，某某中医院认为，该费用是某某中医院向在职职工发放的福利，但由于江某一直受伤在家，没有上班，故某某中医院无需将相应费用 本判决生效之日起三日内支付江某从2011年1月份开始，按照2010年重庆市城镇非私营单位之卫生、社会保障和社会福利行业平均工资标准的60%（以后各年该 ...
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520元/月计算。3、与劳动者签订书面劳动合同是法律强制性规定，与职工是否上班没有关系。用人单位未实际用工，也要与劳动者签订书面劳动合同。某某建筑公司答辩称 个月的平均工资向劳动者支付经济补偿，但因陈某某自1998年起一直未在某某建筑公司上班，其档案工资在解除劳动合同时仍为300元/月，低于重庆市丰都 ...
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新岗位工作后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月 附后)，由重庆市涪陵区人事局统一印制。第八章附则第五十六条本办法由重庆市涪陵区委组织部、区人事局负责解释。第五十七条本办法自下发之日起施行。...
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．５１元／平方米），房均住房租金约占双职工家庭平均工资的１４％。先行调整过租金的地方和单位，其额度高于上述规定的，仍按原标准执行； 人民银行市分行联合印发《重庆市职工购房抵押委托贷款试行办法》，充分利用住房公积金开展适应中低收入职工家庭实际购买力的政策性购房抵押贷款，支持购买经济适用住房。贷款额度最高 ...
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后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资 事业单位聘用合同制管理办法》（渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。 ...
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自治区、市)劳动局：为全面指导今后5年我市劳动和社会保障事业的发展，根据劳动和社会保障部的要求和中共重庆市委关于重庆市经济社会发展“十五”计划的建议，我 、法人治理结构健全的国有企业，实行在国家宏观调控下，由企业根据当地社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平的办法。2．指导企业建立以岗位工资 ...
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在本企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。职工个人月平均工资低于本企业月平均工资 的，按不高于本企业月平均工资3倍的标准支付。 八、改制企业其他问题(一)企业改制中涉及国有产权(股权)转让、出售的，应按《重庆市经营性国有产权转让暂行办法》 ...
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