员、电脑公司程序设计师或系统分析员，或在国际知名资产管理公司、基金公司、投资银行、证券公司相关业务和管理岗位上工作过的专业人员，如果具有2年以上工作 ，且经营状况良好；(二)注册资本金不低于3亿元人民币，从事成员单位产品消费信贷、买方信贷及融资租赁业务的，注册资本金不低于5亿元人民币；(三)经股东大会 ...
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相关部门，以及与企业内部其他职能部门和基层单位的关系。 三、企业财务部门的职责 （一）按照国家财经法规的规定，负责编制、执行财务收支计划，遵守各项收入 管理暂行条例实施细则》（银发〔１９８８〕２８８号）的规定进行管理，并接受开户银行的监督。 一、严格按规定提取、存放和使用现金 根据国家有关规定，企业可 ...
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。县联社和信用社要本着“多劳多得，绩效挂钩”的原则，因地制宜地制定信贷工作岗位量化考核办法，要把对信贷人员的量化考核作为内部经营目标考核体系的一项主要内容 差等问题，有效化解农业信贷投入增加与信贷资金风险相对扩大的矛盾。八、加强对支农工作的监管，完善支农再贷款管理各级人民银行要加强对农村信用社和县联社 ...
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）的编报、档案管理、前后台岗位职责等，总行将另文下达管理规定。《方案》执行中有何问题，请及时向总行财会部报告。附一中国建设银行会计帐务集中管理 机型、软件必须统一。软件修改完成后，由各行财会、筹资、信用卡、国际业务、房地产信贷、计算机等相关部门共同对应用软件进行测试，并组织验收。（二）实施时间安排应用 ...
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加强监管的有关问题通知如下：一、加强贷款管理，规范信贷支农服务。人民银行各分支行要督促农村信用社严格信贷管理，防范违规行为发生。一是发放农户贷款 负责人独断专行，搞“一言堂”。对联社领导班子要加强考核，明确班子的任期目标和个人岗位职责，联社理事会要制定主任任期内的业务经营目标，提出明确的降低不良贷款 ...
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将内部资本充足评估程序的结果运用于资本预算与分配、信贷和战略决策中。第十五条 商业银行应在并表管理的基础上建立与其自身风险特征、经营环境相适应的 进行监督，确定审计部门在内部资本充足评估工作中的角色和职责。第十七条 商业银行高级管理层负责组织银行资本充足评估程序的开发和运行，执行资本规划，确保持续满足 ...
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受到政府影响和干预，不得不发放“安定团结贷款”[9]，另一方面，专业银行对贷款高度垄断，四大专业银行信贷占企业借款总额的75%[10]，其垄断可获得巨大利益[11].这种 的承担结构调整任务（参见：杨有振编著：《金融创新与深化》，企业管理出版社1997年版，第334页。），另一方面，在既有体制下，追求 ...
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予以终止。依法难以终止或因终止将造成客户经营困难的，应对未实施的授信额度专户管理，未经有权部门批准，不得使用。(四)书面通知所有可能受到影响的分支机构并要求承诺 。第六章授信工作尽职调查要求第四十七条商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求。从事授信尽职调查的人员应具备较完备的 ...
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。县联社和信用社要本着“多劳多得，绩效挂钩”的原则，因地制宜地制定信贷工作岗位量化考核办法，要把对信贷人员的量化考核作为内部经营目标考核体系的一项主要内容 差等问题，有效化解农业信贷投入增加与信贷资金风险相对扩大的矛盾。八、加强对支农工作的监督，完善支农再贷款管理各级人民银行要加强对农村信用社和县联社 ...
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银行要严格控制存贷增量比例，使存贷款余额比例尽快达到７５％的要求。四、商业银行既要加强信贷管理，又要不断改进金融服务，更好地支持经济发展各商业银行要 确定分支行的贷款和授信额度审批权限。认真推行审贷分离制度，按照权责对称的原则，明确岗位职责。逐步减少信用放款，提高抵押贷款和贴现的比重。各商业银行总行要 ...
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