对应年度企业职工的个人缴费比例执行。(三)基本养老保险费征收机关事业单位临时聘用人员应缴纳的基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。其中，单位缴纳的基本养老保险费由机关事业 保险费。其建立养老保险关系的起始时间，最早可从与机关事业单位建立或形成劳动关系之月，但不得早于1993年3月1日。从2011年1月1 ...
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标准，由市政府另行规定。补交的养老保险费个人帐户部分及超龄养老保险费由调入单位缴纳，补交的超龄养老保险费计入共济基金。第十七条1992年8月1日 1／120计算；(三)调节金：按300元计算；(四)过渡性调节金：只计发2007年至2011年退休的人员，其中2007年退休的为250元／月，自2008年起 ...
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。3．督促用人单位依法为残疾职工缴纳各种社会保险费，落实残疾人社会保险补贴和各项待遇，对符合条件的贫困残疾人参加医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险按规定 推进按比例安排残疾人就业。政府开发的公益性岗位，优先安排残疾人就业。鼓励和扶持兴办福利企业、工（农）疗机构、辅助性工场等残疾人集中就业单位。积极 ...
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。3．督促用人单位依法为残疾职工缴纳各种社会保险费，落实残疾人社会保险补贴和各项待遇，对符合条件的贫困残疾人参加医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险按规定 推进按比例安排残疾人就业。政府开发的公益性岗位，优先安排残疾人就业。鼓励和扶持兴办福利企业、工（农）疗机构、辅助性工场等残疾人集中就业单位。积极 ...
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单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。单位所缴比例，各地区略有 ，再加上棚户区改造。在此之前，国家保障性安居工程协调小组与各省级政府签订了2011年工程建设目标责任书，将1000万套保障房建设任务分解到各地。 全国工商联房地产 ...
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，象我这种情形解除劳动关系，是否可以要求给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题， 要求被告按职工医保政策报销，金额为9058.68×75%=6794元。 5、 原告2011年8月住院医疗费用，要求被告按职工医保政策报销，金额为4248.05 ...
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是从事保险管理岗位工作。合同签订后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。如果没有签订书面的劳动合同，以上的社保是根本不 年被告绩效工资为43006.80元，原告已兑现10752元；3、2009年1月至2011年1月被告的工资发放表一份，证实原告扣发被告的绩效工资；4、 ...
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新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。过渡期内，按原办法计算 申报养老保险缴费工资。企业每月应将本单位养老保险费的缴交情况向员工通报。员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳情况。” 三十九、第四十六条修改为： ...
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市社会平均工资时，以上上年度市社会平均工资为最低缴费基数），按照2%的比例缴纳；（三） 灵活就业人员以全市上上年度市社会平均工资作为缴费基数，按照 部、财政部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知的通知》（咸人社发〔2011〕298号）精神办理。第二十三条 参保单位隐瞒工资收入，提供 ...
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认为投诉人应依照诉讼程序办理，且以投诉人的投诉不符合受理条件为由决定不予受理。2011年5月6日，原告刘某某向衡阳市雁峰区社会保障局补缴2003年9 人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人 ...
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