工伤死亡认定下达后，本律师又代理邢某某和赵某某，向赤峰市红山区劳动争议仲裁委员会申请劳动工伤赔偿。2011年3月，红山区劳动争议仲裁委员会以赤红劳仲裁字[2011]3 》的规定相悖，既超越了《工伤保险条例》的规定（条例没有类似规定），也不同于最高法院2003年关于人身损害的司法解释，更与《安全生产法》 ...
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，同时确认停工留薪期为八个月（自2010年7月13日至2011年3月13日）。 根据《工伤保险条例》等相关法律规定，张某依法应当享受相应的 劳动法》、《工伤保险条例》等相关规定，职工60岁退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了 ...
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杭州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为张某的申诉不符合受理条件，未予受理。 2011年3月24日张某向法院起诉，要求杭州市某 解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险 ...
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新娘婚纱店门前路段时发生交通事故死亡，依据《工伤保险条例》第十四条（六）项的规定，认定柏XX死亡为工亡。被告于2011年3月31日向本院提供了作出被诉 第五十四条（一）项和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，判决如下：一、维持被告XX市人力资源和 ...
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和治疗是医疗机构的职责。劳动和社会保障部2004年11月1日《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（劳社部函[2011]256号）。其中第三条规定：条例第 作为突发疾病的起算时间。根据病历显示，颜某是在当晚8点才进行诊断和治疗，根据这个解释，颜某的突发疾病时间应当界定为当晚8点，因此不符合工伤认定条件 ...
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日内作出书面说明并提供相关证据。经对本案有关证据进行调查核实后，2011年9月6日，我局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出工伤认定决定， 《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告河南科兴建设有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年9月6日 ...
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是自2007年1月1日起施行，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》是自2011年1月1日起施行，二者施行时间不同，并不相冲突。原告诉称《国务院 并依法予以驳回。综上所述，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定,判决如下：驳回原告黎剑芬的诉讼 ...
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三、被告违反（2010）中行初字第124号行政判决书，拒收原告企业2005-2014年工伤保险费。根据《河南省工伤保险条例》第三十五条规定，原告企业2005年 二）项之规定，判决如下：一、确认被告郑州市中原区人力资源和社会保障局2011年3月25日作出的关于孙瑞林行政复议申请书的答复及拒收原告所在企业 ...
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，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条规定，认定原告新乡市金马车业有限公司单位职工董某所受伤害为工伤，于2011年1月26日送达 认定的时间是合法的；依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，第三人董某已经主张了人身损害赔偿，仍然有主张工伤 ...
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清楚、适用法律法规正确。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告张积芳 苏州市人力资源和社会保障局判定周召谋所受之伤害符合工伤保险条例第14条第1项规定的情形。 2011年1月14日，苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残 ...
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