群体问题纳入法学视野，并归结为生存权、发展权的问题，才能使社会弱势群体获得持之以恒、行之有效的保护。十七大报告提出：社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展 的是，许多用工单位甚至包括某些国有企业，反而利用劳动力供大于求的形势，在吸纳下岗职工时往往采取不订合同、不缴保险、男女同工不同酬等做法，以 ...
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法律依据：《深圳市地方税务局转发国家税务总局关于个人住房转让所得征收个人所得税有关问题的通知》（深地税发[2006]455号）。六、申请表格《深圳市地方税务局 ；3．国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工；4．享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。国有企业所办集体企业(即厂办 ...
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基本建设计划，确保每年有适度投资规模，进一步解决粮食主产区和农业新开发区粮食收储难的问题。粮食仓储设施建设要由各级政府、主管部门、仓储企业和社会多渠道投资。 分流工作积极稳妥推进。三要做好思想政治工作，鼓励下岗职工重新择业。要多层次、多渠道地做好下岗分流人员的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，克服困难 ...
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。5、武宁县2001年度在发放下岗职工基本生活费时，没有为对象代交三项保险的费用。(二)失业保险基金中存在的主要问题1、企业欠费情况严重。2000 昌县去年和今年两次在基金中各列支50000元用于县工会给企业困难职工送温暖。彭泽县去年和今年分别列支73000元和80000元用于企业解困。湖口县2000 ...
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工作部门责任，确保各项政策和工作目标落实到位。(二)加强对就业和再就业工作的组织协调。省政府决定成立再就业工作联席会议制度，联席会议办公室设在省劳动保障厅。 新的拖欠。要进一步加强三条保障线的衔接，积极稳妥地解决下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨中出现的问题。对未参加过养老保险统筹、无缴费能力 ...
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，并按前款规定支付经济补偿金。 三、关于对已进入再就业服务中心的大龄下岗职工实行企业内部退养的问题对男性年满55周岁以上，女性年满45周岁以上 停薪留职期满日。停薪留职期满时应终止劳动合同。对符合享受终止劳动合同经济补偿金条件的，企业应按规定支付经济补偿金。 停薪留职人员在停薪留职期间可持《劳动手册》 ...
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劳动关系前至少参加一次咨询活动，请熟悉政策的同志宣讲和解答下岗职工最关心的再就业和社会保障有关问题。??(二)实施贴近服务，通过上门指导、咨询、 可上门服务，提供失业保险政策法规咨询。??(五)对符合城市居民最低生活保障条件的失业人员，失业保险经办机构及时告知有关政策规定，提供帮助。??八、特困群众 ...
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，给社会稳定工作带来较大压力。根据省政府《关于促进国有企业下岗职工再就业有关问题的通知》(鄂政发[2000]41号)、省九厅局《关于开展再就业 发[1998]14号、鄂政发[2001]41号、鄂政办发[1998]115号等文件规定的一系列促进再就业优惠政策，真正使每个再就业特困户和特困人员都了解和享受 ...
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、关于各项再就业补贴政策问题(一)职业培训补贴对各类职业培训机构为城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工实行免费再就业培训的，经劳动保障、财政部门对 汇总后转同级财政部门，财政部门核定后30日内直接划入企业(单位)在银行开立的基本帐户。(四)岗位补贴社区开发公益性岗位安排原国有企业'4050'，一家多人 ...
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职工再就业优惠证》能否换发《再就业优惠证》享受新的税收优惠问题。1、持有《下岗职工再就业优惠证》已经从事个体经营或被用人单位招收以及通过其他途径 机关审核同意后，方可到当地主管税务机关办理减免税手续。因此，其享受税收优惠的起算时间，可比照财税[2002]208号通知第八点对企业享受税收优惠执行期限的 ...
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