年后仍不能结案的，由工伤保险经办机构予以结算。27．职工在境外发生工伤，应先由企业垫付有关医疗、津贴等工伤保险待遇，待境外赔偿之后，社会保险经办机构 ，到区(县)社保经办机构办理手续。有关工伤保险待遇支付、医药费报销手续，按有关规定执行。 四、工伤保险基金费率34．企业集团中的事业单位，按社会服务业的 ...
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第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与 工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况；劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历 ...
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工作，并妥善安置。2．减轻企业办社会的负担。企业自办的学校、医院、招待所等事业和后勤服务性单位，条件成熟的，逐步从企业中分离出去。有的可由政府 社会保险的基础上，在企业内部设立员工退休福利基金，作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时，可按已离退休老职工人数，定出标准，每年从国家股分红中提取一定 ...
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保障制度，确保各层次妇女平等参加各项社会保险。至妇女享有与男子平等参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。至普遍建立和完善城镇职工 的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除国家明文规定的特殊行业外，不得以性别为由拒绝录用、聘用符合条件的 ...
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组织改革，实现政事分开。打破部门所有，推进事业机构企业化、管理社会化和投资主体多元化。对掌握一定社会经济资源的事业单位，要逐步减少财政拨款，推向市场， 城镇女职工生育保险社会统筹制度，切实保障妇女劳动者的合法权益。?5、鼓励发展商业保险。在建立健全基本社会保险制度的前提下，积极发展各种商业保险，形成以 ...
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贴息、政府采购、资格认定、人才引进、职称评定、证照办理、收费标准等方面，享受与其他所有制企业同等的政策待遇。非公有制企业并购国有企业，参与其分离办 、招投标代理、监理等建设市场业务竞争。鼓励非公有制企业参与市政公用企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。 七、鼓励非公有资本参与国有经济战略性调整(十五 ...
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和留学人员协商确定。(三)对工作成绩突出的留学人员，用人单位可依据有关规定发给其一次性奖励。(四)担任政府有关管理部门、事业单位负责人或高级专家等留学人员，工资待遇由 并计为社会保险交费年限。第十五条留学人员家属因陪读被原单位按离职或作除名处理的，可回原单位工作或自行联系工作单位，原单位应积极配合办理 ...
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、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。 第十三条 劳动者有下列情形之一的 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商 ...
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要专款专用，任何部门不得截留、挤占和挪用。加强对企、事业单位幼儿园的管理。企业改制、事业单位转制后可以继续举办幼儿园，也可将办园资产整体无偿划 县市要依法保障幼儿教师在业务进修培训、评选先进、专业技术职务评聘、工资、社会保险等方面合格权益，稳定幼儿教师队伍。县市人民政府要积极采取措施，加大对幼儿教育的 ...
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由各省辖市国税机关审批。审批国税机关应分户将减免税情况(包括减免税项目、减免依据、减免金额等)报省局备案。七、《办法》附件《企业所得税减免税审批条件 直辖市和计划单列市以上科委认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织 ...
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