为副科级。民主党派、人民团体机关内设机构名称按章程规范。第八条党政机关和承担行政职能的事业单位按“科学、合理、精简”的原则设置内设机构,各部门业务科室比例不低于 人员必须坚持计划服从编制的原则。由用人单位写出入编申请,填报《行事业单位工作人员列编申报表》,经机构编制部门审核同意后,办理列编手续。涉及到 ...
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对职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度、严重失职、营私舞弊等行为进行处理,有权依据其依法制定的规章制度解除当事人的劳动合同,或者对当事人给予处分。而雇佣 人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关 ...
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石化集团胜利石油管理局委员会作出胜油党字(2003)52号《关于崔富华所受纪律处分的复议复审决定》,该决定撤销胜油党字(1998)28号《关于崔 司法机关的错误判决,应由司法机关予以解决。参照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]177号)规定,其被 ...
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村(居)民小组设计划生育宣传员。” 十九、第三十条修改为:“机关、企业事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到十五日;晚育又领取独生子女证的,产假延长为 之一的,由县(市、区)以上计划生育主管部门对直接责任人员给予罚款,所在单位给予行政纪律处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;对因管理不 ...
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的处分。虽经批准同意,但在实施过程中违反工作纪律的,给予警告、记过处分;造成严重后果的,给予记大过、降级处分。第七条执法和经济管理部门不得以任何形式 必须从严从快查处。查处不力,失职渎职的,给予警告、记过处分。第十一条行政事业单位工作人员向企业强行安排人员就业的,除责令纠正外,给予电视曝光或通报批评。 ...
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的;(五)作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或上班时间经常办私事,经批评教育不改的。二、因犯与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分的,年度考核按 单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条国家公务员的考核 ...
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、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会及其工作人员应当认真履行职责,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求, 工作人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等与同类事业单位工作人员同等对待。第三十五条违反《工会法》和本 ...
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、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会及其工作人员应当认真履行职责,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求, 工作人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等与同类事业单位工作人员同等对待。第三十五条违反《工会法》和本 ...
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上岗工作健康、有序地开展,各级系列主管部门要加强指导,各级行政主管部门要加强领导和监督,各事业单位要切实坚持公开、公平、公正的原则,接受群众监督,遵守 岗位内等级原则上不得调整。 四、严肃竞聘纪律,确保竞聘质量 事业单位岗位设置管理和聘用工作,是一项政策性强、涉及广大事业单位工作人员切身利益的热点工作 ...
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2、建议的内容,可以建议纪检监察部门追究有关行政机关、企业事业单位工作人员和领导干部的纪律责任;其次是针对发现发案单位和相关部门在管理和制度等方面存在漏洞 建议的内容广泛,可以建议对错误作出这样或那样的改正,建议起诉,建议惩戒处分,也可以建议采取救济措施。 四、我们的启示 瑞典议会司法专员制度,经历了 ...
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