安排职工劳动模范就业；不能安排的，当地人民政府应当责成有关部门、单位解决。第十一条职工劳动模范退休后，获得河北省特等劳动模范称号的，其退休费在规定标准的基础上 五，最高不超过百分之十五。提高后的退休费不得超过本人原工资总额。职工劳动模范所在单位是事业单位、机关、团体的，提高退休费所需的费用由原开支渠道 ...
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实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。国家、省驻青单位 另行制定。 第二十五条有条件的企业(含财政不拨款的事业单位)应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从企业应付福利费中列支； ...
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其他费用”目），自收自支和企业化管理的事业单位在本单位自有资金中开支。国营企业固定职工退休养老基金根据当地实际支付情况，按企业固定职工工资总额的一定比例缴纳，在企业营业 管理。此项基金按规定计息，但不征能源交通重点建设基金。 （八）当《国营企业职工待业保险暂行规定》第六条规定的（一）、（二）、（三）、 ...
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增加或者减少企业缴纳的企业保险费，但企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的１％。失业保险费缴费比例由失业保险经办机构提出，经同级财政部门 。第十六条人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关 ...
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因企业拖欠失业保险费而按规定收取的费用。第十三条 失业保险经办机构按照企业全部职工工资总额的0.6％向企业收缴失业保险费。失业保险基金不足或者结余较多的 第十六条 人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关 ...
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申报，市、县区社会劳动保险机构批准并分别拨付，各县区在统筹单位之间平衡调剂后，再与市社会劳动保险事业管理处结算。企业及县区必须实事求是，不得弄虚作假，如发现少 基金总额的5%提取。管理费的开支范围，除支付工作人员的工资和日常经费外，还将用于今后退休职工的活动场地和有关设施的建设。具体使用情况每年报同级 ...
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。三、关于解除劳动关系人员续接医疗保险关系问题解除劳动关系人员是指：已参加城镇职工基本医疗保险的机关、事业单位、社会团体辞职、辞退人员；已参加城镇职工基本 人员医疗保险待遇。2、累计缴费年限不足15年的，在退休时需按原缴费标准，以本市上年度社会平均工资为基数，一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次 ...
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第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工 ３０％根据每年本市、县企业职工工资增长情况，定期调整。第十条享受残废退休金的职工，达到国家规定退休年龄时，残废退休金高于退休待遇的，可按残废退休金 ...
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本地的实际情况，上下浮动１％确定用人单位缴费率。经测算需超过８％的，应当报经自治区人民政府批准；以后随着经济发展和职工工资水平的提高，缴费比例可作相应 ，在确认其符合规定的情况下及时支付。社会保险经办机构经办基本医疗保险所需的事业经费由各级财政预算解决，不得从基金中提取。基本医疗保险基金的银行计息办法 ...
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确有困难的，经同级财政部门审查批准酌情给予补助。４．外商投资企业发给中方离休、退休人员的补贴，参加社会统筹的从社会统筹基金中列支；未参加社会统筹的，由外商 、单位公派留学生，凡在国外领取工资或生活费的不给予补贴。１０．本市已接受安置的中央和外地机关、企业、事业单位的离、退休职工的粮油补贴，由发放离、 ...
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