中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2006年4月7日被焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，被告应享受工伤待遇及伤残补助，原告应按仲裁裁决支付被告各项费用。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原告是否应按仲裁裁决支付被告各项费用。 原告为支持自己不应支付被告各项费用的主张 ...
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保护区黄石庵林场管理局。 法定代表人李金平，任局长。 委托代理人袁豪亚，任该局人事科科长。 委托代理人赵志华，河南龙城律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）安云 为劳动争议纠纷一案，南阳市劳动争议仲裁委员会于2006年9月6日作出宛劳仲案字（2006）45号仲裁裁决后，安云明于2006年10月19日向 ...
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日作出顺劳仲案字（2006）第791号仲裁裁决，驳回了张云的全部仲裁请求，震德公司收取该裁决书后，因不服仲裁裁决，故遂于2006年11月20日向 张云的劳动合同必须具备法律所规定的正当理由。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、 ...
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调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动 争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会在劳动、人事、经济综合管理等部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家、学者、律师中聘任，并报 ...
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将该通知书直接送达给原告的时间是2011年8月8日；5、公司规章制度及人事政策培训记录表，拟证明被告公司严格按法律规定制定了规章制度并对原告进行了 对原告的打人行为予以谅解。2011年8月11日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告继续履行劳动合同并补发原告工资15000元，但该仲裁 ...
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，至今仍未痊愈，期间由我的妻子护理。2010年10月15日我向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请并被受理，2010年11月29日认定为因工 法律若干问题的解释（二）》第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告 ...
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鉴定，原告吴臣的工伤伤残等级为7级、四、河南南阳市油田机械制造有限公司人事教育科证明。用于证明吴臣受伤时的工资为每月1580元。五、河南石油 裁决结果。关于原告提出的“证明”、“补充说明”属南阳市劳动争议仲裁委员会对此又作出的新的裁决的辩解意见，本院认为，“证明”及“补充说明”系对原裁决书赔偿项目如何 ...
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日的《劳动合同书》。2000年8月14日，被告下发了经职代会讨论通过的厂人事字［2000］100号《关于下发陕西群力无线电器材厂〈劳动用工制度改革实施办法〉的 清、证据不足为由驳回了原告的申诉请求。同年8月，原告因不服宝鸡市劳动争议仲裁委员会裁决结果，以同诉求向本院提起诉讼。本院于2001年9月18日 ...
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495元+交通费100元+医药费58元+卫生费15元构成；2009年2月28日，因人事变动，被告杨亚安的副经理职务被原告张家界市永定区民贸公司单位的 加班工资10000元。张家界市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年5月18日作出了张劳仲裁字（2011）第49-5号仲裁裁决书，裁决：一、撤销被申请人 ...
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史克丽委托代理人吴慧亚上诉人郑州天禹煤业有限公司与被上诉人王海平劳动争议纠纷一案，郑州天禹煤业有限公司于2010年2月5日向河南省登封市人民法院 禹煤业有限公司应另行支付被告王海平64056元。原告认为登封市人事劳动争议仲裁委员会作出的（2010）2号仲裁裁决认定事实错误，仲裁程序违法，请求驳回被告的 ...
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