有：临时用工劳动合同、解除聘用证明、工资单及仲裁裁决书各一份，相关文件二份。被告亚太公司辩称，原告在我公司担任门卫期间发生过多次失职行为且年岁已大 年8月后累计加班163.5小时，2001年1月1日加班1天。仲裁裁决由被告支付原告加班工资1088.7元，对原告的其他申诉请求予以驳回。上述事实有原告提供 ...
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年8月31日；乙方派遣员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、日常工作管理和考勤由甲方负责，其工资关系在乙方；乙方与乙方派遣员工签订劳动合同 月收到该通知书。2005年5月18日，陈明文向重庆市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求长安公司支付经济补偿金和额外经济补偿金，并为其补办养老保险。重庆市劳动争议 ...
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其缴纳社会保险费，上诉人即于同年１１年５日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其申请仲裁并未超过６０天的申诉时效。根据劳动法规定，被上诉人应当为上诉 劳动者的赔偿金，上诉人要求按此标准支付赔偿金无法律依据，本院不予支持。对于上诉人上诉要求被上诉人赔偿其失业期间工资住房补贴等经济损失７８００元，由于该项 ...
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后，经协商未果。后经蒙城县劳动争议仲裁委员会以劳仲字第(2000)06号裁定书裁决；1、杨云的医疗费用由朱家食品公司支付；2.杨云安装国内普及型假肢一部，费用按实际支出由朱家食品公司支付；3、杨云治疗期间的工资按本县最低工资标准195元由朱家食品公司补发一个月；4、一次性伤残补助金 ...
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开庭进行了审理。申请人的委托代理人周德文、被申请人的委托代理人祖xx到庭参加了仲裁，本案现已审理终结。申请人诉称：申请人于2002年10月开始到被申请人入职 ）》的规定，将申请人的工资由2960元/月降低至2890元/月，违反了上述的法律规定，该调整行为无效，被申请人应予支付工资差额。2014年1月1 ...
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应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力”。对于被上诉人的恶意毁约行为，人民法院有权判决被上诉人解除合同 不予认定。因各方当事人未另有约定的，创和律师事务所关于由区二建公司、建林公司支付相应的报酬的主张，符合上述法律条文的规定，本院予以支持。 ...
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年12月31日期间的基本养老保险和失业保险。刘某的工资由基本工资和绩效工资构成，C公司每月15日前以银行转账的形式向刘某支付工资，现已向刘某支付 月21日，其工作年限应连续计算，法院对于仲裁裁决C公司支付刘某违法解除劳动合同的赔偿金18 156.16元予以确认。C公司的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。 ...
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辞退了被告,被告于2011年9月25日离开原告公司。另查，原告西安××公司已支付了被告张×2011年9月的工资，被告张×也予以认可。上述事实有，收据 年9月工资之诉请，合法合理，依法应予支持。关于被告在仲裁时要求原告支付其2008年至2010年8月期间的业绩提成20000元，因被告张×未提供相关证据， ...
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，法院予以支持；关于杨甲请求美晟公司支付拖欠的工资及经济补偿金、带薪年休假工资的诉讼请求，因其在申请仲裁时没有提出该项仲裁申请，故在本案中不予处理。 劳动合同的证明；三、驳回原告杨甲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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确切身份。薛甲以要求育才苑公司支付2009年12月的工资831元、2009年8月18日至12月22日期间加班工资5015.5元、2009年8月 年11月奖金200元、解除劳动关系经济补偿金1200元为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决驳回薛甲的全部申诉请求。上述事实， ...
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