个人所得税。 第三十五条公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制订的外商投资企业会计制度规定办理。 第三十六条公司会计年度采用日历年制，自公历每年一月 高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工 ...
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林玉萍自1988年6月1日进入广东惠而浦家电制品有限公司(以下简称惠而浦公司)工作，至2003年10月从未间断。2003年10月31日，林玉萍在下班时， 的废品物料携带出厂，其行为严重违反了惠而浦公司制定的纪律处罚制度执行程序和废物管理流程表等规章制度，根据《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条的规定 ...
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行中的“异议”错写为“意义”；原审判决第7页16-18行将“通告”内容与被上诉人向全厂员工口头宣布的内容混为一谈。综上，潘天彬提出如下上诉请求：1、撤销佛山市顺德 《劳动合同》的第四条明确约定，潘天彬必须严格遵守公司的劳动纪律及各项规章制度，完成工作任务。然而在生产上，货期不能如期完成，工序品质得不到 ...
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新员工进行日常安全生产教育； (二)督促班组人员遵守安全操作规程和安全生产制度，正确使用个人防护用品； (三)开展安全检查，及时发现安全隐患； (四)发现工作现场 的，不得发包、出租。生产经营单位应当负责对承包、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理；承包、承租单位必须主动接受和配合发包、出租单位对 ...
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有组织、有纪律、有文化、有技术、能吃苦能战斗的队伍；(二)强化企业内部管理，建立健全各项规章制度，搞好建筑劳务人员的输出、日常管理、返乡安置等工作，确保 的财务管理，统一在输入地区建设银行开户；统一会计科目和报表；统一制定财务管理制度。第三十条 正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，按规定上缴税利和 ...
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经营服务类事业单位转体改制为企业或自律性经济组织。同时根据职能任务和工作性质，理顺管理关系，实行行业管理。2、建立新的产权制度。对有条件的社会公益类 、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解矛盾 ...
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、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：随着社会主义市场经济的不断建立完善和企业改制的不断深化，职工劳动争议案件逐年增长，侵犯职工权益的事情时有发生。为了 事项，接受职工监督；(三)协商制定职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工 ...
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管理水平。依法加强对安全生产违法行为实施经济处罚，是落实生产安全事故责任追究制度的需要，对于全面制裁事故责任者、吸取事故教训、遏制生产安全事故的发生都 化学品安全监督管理综合工作的部门责令立即或者限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产停业整顿：(一)危险化学品生产企业未在危险 ...
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主动辞职不能享受。三、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订 《婚姻法》新增加了离婚补偿制度，第40条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚 育子女，照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的 ...
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相应权利时，也赋予改制职工在一定期限内履行经营劳动职责，负责维持企业平稳过渡，持续发展的义务。若仅强调参加改制员工（出资人）的权利，不顾及改制员工应 均为公司内部出资人出资权益的调整，与公司主体合并分立、资本增减或维持、财务制度和债务清偿能力均无关，完全不影响公司外部的债权人对作为交易相对人的公司的 ...
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