违反法律和行政法规的强制性规定，为有效合同。在合伙经营过程中，被告作为执行合伙企业事务的合伙人与他人签订电站转让协议，现原告主张被告的行为构成擅自转让电站，但未能 》第八十五条、第八十六条的规定，该企业应当解散并进行清算，现原告在合伙企业尚未依法解散并进行清算的情况下即要求被告赔偿损失，其诉讼请求理由 ...
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能清偿到期债务时，债权人可以申请破产清算。 3、依法负有清算责任的人。该企业已解散，还未清算或者未清算完毕时，发现其资产不足以清偿债务的，负有清算责任的人应申请破产。 相关法律可参考： 《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产 ...
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途径不能解决的，持有公司全部股东代表权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”该新增条款，为打破股东僵局提供了弥补性规定，然而该规定排除了低于 企业是通过董事会进行公司决策，再由公司管理机构行使职权来实现的。在这种企业中董事会僵局与股东僵局类似。实践中因为董事会较股东会召开更为频繁，董事比股东 ...
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能清偿到期债务时，债权人可以申请破产清算。 3、依法负有清算责任的人。该企业已解散，还未清算或者未清算完毕时，发现其资产不足以清偿债务的，负有清算责任的人应申请破产。 相关法律可参考： 《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产 ...
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能清偿到期债务时，债权人可以申请破产清算。 3、依法负有清算责任的人。该企业已解散，还未清算或者未清算完毕时，发现其资产不足以清偿债务的，负有清算责任的人应申请破产。 相关法律可参考： 《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产 ...
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经营地消费水平较高等因素还导致成本居高不下。出于经营发展需要，母公司计划将Z公司解散，尚未终结的业务划转至另一家独立子公司L公司。但是对于Z公司的人员安置 补偿时，员工在Z公司工作所应获得的经济补偿L公司应当一并支付。 企业提前解散需要经过行政机关的注销核准方可使法人资格消灭，在注销之前法人资格与能力 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条 清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七 将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条清算 当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条 清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七 将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条清算 当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算 ...
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