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的罚款全额存入第三方账户。 5、和解协议的履行 (1)协议保密。和解协议缔结后,除依相关法律法规应公开的以外,应予保密。 (2)和解金的使用。通过 得终止契约。?前项情形,行政契约当事人之一方为人民时,行政机关为维护公益,得于补偿相对人之损失后,命其继续履行原约定之义务。? 第一项之请求调整或终止与 ...
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; 5.解决非监理单位原因而发生意外事件时,监理工作人员的遣返和相关事宜; 6.其它。 四、设施与物品 例:业主向监理单位免费提供下列 。 监理单位聘用辅助工作人员清单及经济补偿办法 六、其它 双方可通过签订补充协议,对本附件的内容予以变更。 业主:(盖章)____________ 监理单位:(盖章) ...
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之有关的任何其他协议和文件(在本合同中,统称“文件”)。 (b)其签署、递交和履行文件已经通过一切必要的行为获得正式授权。19.保密 (a)买方 ,在此情况下,买方应被视为向卖方作出与本合同上文所述相同的专利补偿保证。 如果有人指称卖方按照买方规格制造的物品侵犯了有效的____________国专利, ...
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:一、确认被上诉人周带坚与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 到德胜公司;2、顺德市政府1994年的文件,拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿;3、德胜公司根据政府文件制订的内部文件,拟证明该公司于1994年成立;4 ...
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:一、确认被上诉人梁洁芳与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 而根据述劳动部的规定,亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人 ...
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:一、确认被上诉人黎桂栈与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 而根据述劳动部的规定,亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_84505.html -了解详情
一、确认被上诉人潘锡雄与金泰公司于2002年5月1日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 而根据述劳动部的规定,亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人单方 ...
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:一、确认被上诉人吴向晖与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 而根据述劳动部的规定,亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_84502.html -了解详情
一、确认被上诉人潘锡雄与金泰公司于2002年5月1日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司 而根据述劳动部的规定,亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即被上诉人单方 ...
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判决:一、确认潘伟雄与金泰公司于2002年4月30日签订的《保密和非竞争协议》中的第1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同金泰公司竞争 到德胜公司;2、顺德市政府1994年的文件,拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿;3、德胜公司根据政府文件制订的内部文件,拟证明该公司于1994年成立;4 ...
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