成果如有仿冒、抄袭或侵犯他人权益之行为或引起纠纷时,有关和解、诉讼之损失或赔偿及法律上之应负责任,应由过失一方负责。 第六条本合作案费用一、本 经乙方确认工作进度后,由甲方开立收据向乙方申请,乙方开立即期支票交予甲方。 第七条保密责任甲乙双方因本合作案而知悉或持有之任何数据文件,非经他方事前书面同意, ...
//hetong.110.com/hetong_703.html -
了解详情
人民币10万元。 3.乙方对履行职责过程中涉及属于甲方的技术秘密和商业秘密,负有保密义务,乙方不得对外泄露甲方的技术秘密,商业秘密,不得对甲方是设备,产品 按本合同第五条第2点约定向甲方支付违约金,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。 4.乙方需谨慎操作机械设备生产,如人为故意造成机械设备损坏的,所有 ...
//www.110.com/ask/question-2899937.html -
了解详情
,对方发回的留存件背面贴有2项条约:违约责任(要求违约方一次性支付1000元)及薪资保密承若,并盖上了单位章。2013年3月,我联系该单位并过来实习了一个月 职培训(介绍公司概括等)和安全培训(化工安全、消防等),无其他培训。请问这种情况下,如果我想换其他工作,是否需要赔偿违约金,还有什么手续要办理?...
//www.110.com/ask/question-1501761.html -
了解详情
我2011.12.16与一汽车部件公司签订3年的规定期限合同,且有签了保密协议书。双方约定我工资五险税后工资为8000元/月。我为公司提高了很多效益, 确把我工资五险税后工资从8000元/月降为5000元/月。现在双方又没有达成协议。确强制要我签订重庆*川汽车部件有限公司的劳动合同。我不想签这个合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1268260.html -
了解详情
一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。 9.双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6 《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。 14.职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。 15.合同期满一个月, ...
//hetong.110.com/hetong_764.html -
了解详情
元,第三次公司将作辞退处理,公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。 8.解聘/辞职(1)乙方在试用期,甲方视乙方工作市场实际操作水准 甲、乙双方签字后生效,具有法律效力,双方均应严格履行,任何一方有义务向第三方保密。 13.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 14.附: ...
//hetong.110.com/hetong_111.html -
了解详情
大概不到三万,还有我05年签的五年劳动合同,当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业的机密,可是我没有到竞争单位去,应该不存在这种情况。请问单位这种要求合理吗?我哪些费用是必须赔偿的,我能在递交辞职报告一个月后拿到离职证明吗?在竞业期间我可以到非竞争 ...
//bbs.110.com/thread-9565-1-1.html -
了解详情
各位律师好,本人就职企业摄像头拍摄到本人,拷贝他人电脑内培训资料等,(不涉及公司客户资料)合同中签订过保密协议赔偿2000RMB。本人现已离职 未公开或者使用任何资料 也完全不从事类似行业 请问会造成如何后果?是秘密窃取但未使用, ...
//www.110.com/ask/question-608732.html -
了解详情
2.1.1.9帮助客户完成专有技术的审查 2.1.2 对外与相关人员签订《保密协议》 2.1.2.1与供应商签订 2.1.2.2与经(代) 销商签订 2 措施,要求返还载有商业秘密的资料或停止侵权; 2.2.3.1.4.3提出赔偿要求并申请调解。2.2.3.1.5特别事项:提交强制措施的书面保证 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -
了解详情