第四条 国有境外企业必须建立健全档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等各项管理制度，将档案工作作为企业生产、经营信息化的组成部分，统筹安排，加强管理 国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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，经批准后，向规划土地管理部门申请办理土地使用手续。第十五条v度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、制订用工制度和工资分配制度。第十六条度假 和产品税(增值税)。第四十五条度假区内可开办使用国产车的中外合资经营的旅游汽车公司，对其购置的国产车，在核定的数量内，国家免征横向配套费、车辆购置附加费和 ...
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标准分别列示；10．投资收益明细；11．营业费用明细，至少应单独列明工资和福利费、营业用房租金及固定资产折旧费、办公和差旅费、税金和车船使用费、保险 的内部控制制度的完整性、合理性和有效性进行评价，并提出改进建议。注册会计师在审计过程中发现的应调整事项(包括公司拒绝调整的分录)也应在管理建议书中单独 ...
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干部管理的重要依据按照以产权为纽带、分层管理的原则，组织和实施党建干部的管理工作。（三）作为制定企业考核制度的重要依据企业分类定级明确了企业类型、企业 基本年薪与分类定级结果挂钩。2.市属国有企业职工工资总额，应根据企业分类定级定档的实际情况，由公司董事会制订公司员工的薪酬方案报产权主体审核后执行。六 ...
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建设、生产经营等情况的统计和汇总上报；（五）负责审查企业董事会的中方董事人选和职工工资管理。第五条市、区县的外经贸委、经委是外商投资企业的综合管理部门 标准、工资形式和奖励津贴制度以及决定企业利润分配方案和财务收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命 ...
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预决算、内部管理机构设置、任免经营班子成员、制定基本管理制度以及对直属企业管理等重大事项决定；并参与就公司的合并、分立、解散、增减资本和发行债券等重大事项的决定， 有关指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条 ...
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xxx，组织机构代码18888158-2。法定代表人李湘安，该公司经理。委托代理人周刚， 怀化市建筑工程公司员工，住xxx。上诉人夏洪华因与被上诉人怀化市建筑 公司不存在工作制度、学习制度等方面的管理与被管理的关系。夏洪华没有证据证明其在提供劳务期间向怀化市建筑工程公司提出过劳动保险、工资晋级等劳动 ...
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xxx，组织机构代码18888158-2。法定代表人李湘安，该公司经理。委托代理人周刚， 怀化市建筑工程公司员工，住xxx。上诉人宋泽喜因与被上诉人怀化市建筑 公司不存在工作制度、学习制度等方面的管理与被管理的关系。宋泽喜没有证据证明其在提供劳务期间向怀化市建筑工程公司提出过劳动保险、工资晋级等劳动 ...
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原告谭某某，男，汉族，湖南衡东人，原衡东县某某饰品有限责任公司员工，（重度智力障碍）。法定代理人谭某某，男，汉族，湖南衡东人，农民， 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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我公司最近想实施绩效管理制度，在没有改变合同的情况下低于合同约定的工资发放工资，我们当地劳动局责令其整改，然后公司就用解雇手段来强迫员工签下同意制度的协议。我不愿意，公司就说以不支持公司制度，严重违反公司制度来解雇我，然后不作任何经济补偿，请问这是否合法？我能拿到补偿吗？...
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