货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人 董事正常履行职责可能引致的风险(如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉)，上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引国外有关独立 ...
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自己的投保行为，企业无需支付额外费用即能提高员工福利；对于个人来说，由于在税前购买养老保险，就能减免部分当期的个人所得税。 7、中再集团 寿险产业链，新华保险(601336,股吧)2011年明确提出，将健康产业、养老产业列为公司未来的重点发展方向。 点评：最新数据显示，截至2011年末，中国60岁以上 ...
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关系违法，应支付赔偿金。被告认为：原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴，违反了劳动合同及公司员工手册的规定，所以被告解除劳动合同符合法律规定，不应 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。二、《中华 ...
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胡某，董事长。委托代理人汪某，上海市某律师事务所律师。委托代理人王某某，该公司员工。原告何某某诉被告上海某铝业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于 倍工资差额。根据相关规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的 ...
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，属社会律师，简称顾问律师。当然不包括企业内部设置的，从事专职法律顾问的公司律师、取得企业法律顾问资格的人员或其他专门从事法律事务的工作人员。 二、律师 使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处；顾问律师也可以为企业出谋划策，帮助企业建立和完善更好的人才管理机制和企业集体福利制度，懂得 ...
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董事的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司 职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的自由，但必须 ...
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被告公司新修订的《员工违纪条例》第5.4.3.2中规定严重扰乱工作秩序、影响公司、项目正常工作秩序、破坏公司工作管理制度，造成恶劣影响的行为应予以辞退 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2、《中华 ...
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工作已长达近14年之久，且尽职尽责，能够胜任并完成工作任务，理应享有公司员工同等待遇。我今年54周岁,距离法定退休年龄仅有6年，依据全国人大常委会 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动 ...
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非货币激励。货币激励又分为短期激励和长期激励。短期激励是用工资、奖金、福利和津贴对代理人予以激励，长期激励是采取如股票期权、购买社会保险等形式对代理人 如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉），上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引国外有关独立董事购买保险的做法，在立法上 ...
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