法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务并出具恰当报告的;(五)未要求对上市公司审计业务和其他规定的业务实施项目质量控制复核的;(六)未使项目组在出具业务报告 日期。第三十四条申诉委员会应当在受理申诉后的两个月内作出申诉审议决定。第三十五条申诉委员会的申诉审议决定是最终决定,自送达之日起生效。第七章 ...
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齐某十级伤残获得满意赔偿齐某,系宁波某某劳务公司的员工,被派遣至宁波某某物流有限公司工作。2011年10月20日,齐某在工作场所工作时,被宁波某某集装箱 人生活费。原告齐某住院及出院后需要护理,她的丈夫为护理她只能从工作单位请假,对此造成的护理费应由侵权人承担。另外,原告起诉的住院期间伙食补助费、营养 ...
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重庆天雄锰业有限公司。住所地:酉阳县龙潭镇五育村。法定代表人阳庆时,该公司董事长。委托代理人:熊绍文,重庆渝鑫律师事务所律师。原告林××与被告重庆天 .21元。被告未给原告缴纳社会保险。2010年11月前十二个月正常上班2010年4月至2009年12月5个月原告每月平均工资为1487.06 元。再查明 ...
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违反双方约定的工资标准前提下自主决定发放标准和范围。根据被告依法制订并在全体员工公布的《关于发放2008年年终奖金的通知》,原告本不符合领取年终奖的 提前通知劳动者解除合同的情形。2、被告已支付原告经济补偿金人民币9699元。三、公司无须支付原告12个月的医疗补助金。1、原告医疗期早于2006年7月 ...
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因孩子交通事故请假半年,误工期间停发工资。郑州中银物资有限公司提供工资证明一份及该公司员工工资表3份,分别证明王梓萱的父亲王新建月基本工资为 医院住院治疗51天,住院期间按一人陪护。原告的护理费为2000元×12个月÷365天×51天=3353.42元。护理费共计6601.64元。原告的住院伙食补助费 ...
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迟到,不早退,为公司创造不少业绩,是个合格的员工!我现在怀 孕5个多月了,从怀孕到现在还没有去产检过,主要因为我不想请假 。老板昨天突然找我谈话,直接问我 继 续做了,都坚持这么久了。他直接说,你要继续做,我们公司只给你 两个月假期,就是两个月补贴?还不知道多少?我说我其他同学在人 家公司上班都有补贴 ...
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需要治疗并休息,所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我,今天行政叫我确认赔偿情况并签字,我看了一下我没签,异议如下: 一、3个月的赔偿工资标准,是按的 满一年后返20%利息,离职时全额退员工,目前已累计扣了6400元,离10月返息还不到一年,那么我可以主张我现有的7个月的利息吗? 针对上述6点,我想 ...
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翔置业有限公司。法定代表人陈飞跃,该公司董事长。委托代理人李春阳,河南震世律师事务所律师。委托代理人陆璐,南阳德美奥翔置业有限公司员工。原告蒋博与被告南阳德 年12月31日止,其中试用期为2个月,自2008年1月1日起至2008年2月28日止。工作部门为市场部;工作岗位为绿化保洁专员;月工资1000元 ...
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,故要求被告支付5个月的医疗补助金。被告认为,原告自2009年11月5日病假结束,说明已病愈,其于11月5日至11月26日未履行请假手续不上班属于 ,华东营运部上海营运部上海营运一处运输科原告提供学历证明系伪造,严重违反公司相关规定及《员工奖惩管理办法》规定,被告与原告解除劳动合同,自本公告签发之日起 ...
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,住所地河南省武陟县XX局院内。法定代表人原XX,经理。委托代理人原XX,该公司员工。原告魏XX与被告武陟县XX汽车运输有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案, 机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。因原告出院医嘱载明3个月下床、患肢不负重等情况,故结合原告的伤情以及出院医嘱,该项 ...
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