认定350人是与事实完全背离的。五、一审法院判决宏盛公司向宏基支付可得利益损失200000元是错误的。根据我国合同法的相关规定，合同当事人主张可得利益损失的前提条件是双方当事人签订的合同是合法有效成立的合同。本案中，一审判决中既然认定宏基与李亚寿签订的《建筑 ...
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是以发起人的个人名义签，有时是以设立中公司名义，等等。对待公司成立前，形形色色的和第三人签订的民事合同的态度，学者和判例也经历了从笼统概括到区别对待 提出相关结算报告，A筹建处未组织验收即投入使用。现A筹建处未依合同支付工程款。现B公司提起诉讼，要求某市工商银行和A筹建处承担连带责任，返还所欠的工程款 ...
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12月的另一倍工资由发电公司单独承担外，其余各项由人力公司和发电公司负连带给付责任。 被告人力公司辩称：本公司与原告签订的劳动合同合法有效，应受法律保护。 主体也不是某一个人。因此，蒋三万在本案中以个人名义主张1万元奖金，证据不足，理由不成立，本院不予支持。 四、终止劳动关系是否违法。人力公司终止劳动 ...
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行使形成权，存在异议时可向法院诉讼请求确认解除合同的效力。现李××不能就诉前通知××物业公司解除双方签订的《前期物业管理协议》提供相应证据，亦应自行 照片、物业费发票等证据材料在案佐证。本院认为：合同是设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立生效的合同对当事人具有法律拘束力，双方当事人均应当按照 ...
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向本院提交的证据有：1-1、2003年11月6日北邙陵园与翠龙公司签订的合同一份；1-2、荥阳市人民法院（2006）荥民二初字第38号民事调解书及 的辩称理由不能成立，本院不予采纳。关于被告樊桂莲应否承担给付投资款580 000元的民事责任问题，本院认为，被告陈战胜与被告樊桂莲所签订的协议中明确约定“ ...
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冻结并不影响承租人使用，因此反诉人的反诉主张的前提不成立。2、关于反诉人与案外人签订的转租合同，我集团与反诉人签订的租赁合同明确规定转租必须经过我集团 敬业电工集团于2007年更名为某公司。上述事实，有租赁合同、评估报告、发票及庭审笔录等在案佐证。本院认为，双方签订的合同未违反法律规定，应为有效协议， ...
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XX自用工之日起满一个月之次日(2009年9月1日)起至满一年的前一日期间共计ll个月的两倍工资，现被告已支付原告该期间一倍工资，还应支付原告该期间 人亿捷通公司认为本案没有经过仲裁前置的理由不能成立。2010年7月12日，亿捷通公司才要求沈XX签订书面劳动合同，但此前从用工之日即2009年8月1日起 ...
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原告雷XX自用工之日起满一个月之次日(2009年10月7日)起至满一年的前一日期间的两倍工资，现被告已支付原告该期间一倍工资，还应支付原告该期间另一 人亿捷通公司认为本案没有经过仲裁前置的理由不能成立。2010年7月12日，亿捷通公司才要求雷XX签订书面劳动合同，但此前从用工之日即2009年9月7日起 ...
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具体金额的问题。原告2010年7月22日离职，原告离职前7月份法定工作时间为16天，原告工资标准为1600元/月，即被告依法应支付原告工资报酬为1177元（ 捷通公司认为本案没有经过仲裁前置的理由不能成立。2010年7月12日，亿捷通公司才要求黄XX签订书面劳动合同，但此前从用工之日即2009年6月 ...
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劳动合同》文本，原告孙XX予以签收。但原告要求被告在签订书面劳动合同前，支付之前因未签订书面劳动合同的两倍工资，双方未能就此协商一致，原告不同意签订书面 人XX公司认为本案没有经过仲裁前置的理由不能成立。2010年7月12日，XX公司才要求孙XX签订书面劳动合同，但此前从用工之日即2009年7月21日 ...
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