安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案雷海林与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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指令书后于4月28日收到该份《劳动保障监察限期改正指令书》。但利生公司没有在佛山市劳动监察大队规定的2004年5月8日前支付经济补偿金。陈占林在 永久团体养老保险”的保险费，若因员工的原因提前解除合同的，受益人转为公司；若因其他原因由公司解除合同，已缴纳的保险费及利息归员工所有。2004年3月10日， ...
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法院调取的罗某'社会保险参保情况查询结果”。用以说明2006年锐捷公司为罗某缴纳了7个月的社保。8、原告申请法院核实的《投标邀请函》。用以说明工商 ，为了使违约金的性质整体发挥功能，应当对违约金进行适当干预。某公司没有提供充分证据材料证明该公司因为被告的违约行为给其造成的具体经济损失数额，因此，本院 ...
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安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案杨付成与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案张小武与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案许坤汉与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案雷海林与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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安排其他人发放工资均不能否认双方的劳动关系，故本案杨留金与希仕莱公司没有劳动关系。中钢公司一审提供的证据不能反映客观事实，一审法院的认定是正确的。一审法院 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...
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了这份空白合同让被告刘艳霞签了字。没想到原告人寿获嘉公司没有在合同上签字盖章而是让圆方公司盖了章。这是一种欺诈行为，所以这份合同是无效的 期限劳动合同的请求。四、驳回被告刘艳霞要求原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司为其缴纳自1993年5月开始至今的养老、失业、医疗保险费用的请求。五、驳回被告刘艳霞 ...
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化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源化电公司仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月； 、医保凭证、股权凭证各1份，欲证明其系被告豫源化电公司的出资员工，与豫源化电公司仍然存在劳动关系。4、2008年7月31日实际从事特殊工种人员名单 ...
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