次会议修订，修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者 、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身 利 益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出 ...
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日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同 休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案 ...
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与本《规则》有抵触的，以新《规则》为准。国内邮件处理规则目录第一章总则第二章基本规定第一节邮件种类第二节邮件的准寄范围信函明信片印刷品盲人读物挂号函件特种 的检查第一节通则第四百二十六条邮件处理工作的检查，是加强业务管理，保证贯彻规章制度，提高通信质量的重要措施，各局必须切实按规定贯彻执行。对邮件处理 ...
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相关法理，自行填写或根据自身情况选择填写。“（ ）”是说明性注释。） 第一章总则第一条为规范特殊普通合伙会计师事务所（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障 审计制度，由合伙事务（合伙人）管理委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和 ...
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担保的债权总额等；⑦清理破产企业涉诉案件清理情况及案件的诉讼过程及结果；⑧管理破产企业签订合同的情况及合同履行或解除情况；⑨对破产企业职工安置、拖欠工资 不限于下列内容：（一）根据委托，协助和解企业完善公司治理结构；（二）根据委托，协助和解企业建立各项规章制度，完善企业用人机制和约束激励机制；（三） ...
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职权第六条海外行稽核机构的工作任务（一）按照总行和本行确定的经营方针和制定的规章制度以及所在地金融管理机构的规定，对本行及所辖行的各项业务的经营管理进行稽核， 一百名员工（不足一百人的四舍五入）增加一名稽核人员；每增加五个辖属行或附属公司（不足五个按五个计算）另增加一名稽核人员。（二）为发挥稽核部门的 ...
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不间断地空通信联络。第二十四条 通用航空飞行的通信保障(一)根据通用航空公司与有关的通信导航部门的协议和批准的通信保障计划组织实施。(二)通用航空 制度，由民航局拟定和颁发。地区管理局(飞行院校)、航务管理中心(站)的通信导航部门，应当根据上级颁发的规章制度，结合本单位的具体情况，制定补充规定和实施 ...
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休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案 劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第五十八条 ...
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实行律师主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的办法，确保服务质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。 第十条本所 ：1．拟定本所年度工作报告；2．拟定本所内部管理机构设置方案；3．拟定并实施本所规划、各项规章制度和实施细则；4．拟定聘用专职律师、兼职律师、 ...
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３起重机的专业制造厂，必须具备保证产品质量所必要的设备、技术力量、检验条件和管理制度。起重机械产品应向劳动人事部委托的单位登记、检验并取得合格证。５． 使用单位应根据所用起重机械的种类、复杂程度、以及使用的具体情况，建立必要的规章制度。如：交接班制度、安全技术要求细则、操作规程细则、绑挂指挥规程、检修 ...
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