合同即将到期，公司不再续签，2014年3月10日口头通知因编制超编，合同不再续签，终止合同通知书未签字，有几处需向各位律师咨询 1、合同期限：2011.3. 每月都有；平均工资是否就以应发工资为基础核算，包含福利，年终奖吗？ 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予，是否合理？...
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。与公司的劳动合同于2012年1月31日到期，公司因为正面临被集团内其它公司合并，打算到期不续订，与我解除劳动关系，给我一部分经济补偿。具体金额还未谈。请问， 钱合适。平时公司给交5险一金。都是按国家标准交的。 2如果我拒绝离开公司，公司在我这个特殊期间能给我调岗或下调工资之类的待遇吗，是不是应该按原 ...
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的部门领导也一直在这个公司，现在公司把这个部门已承包的方式包给了我们以前的这个部门经理，可是这3年公司也没有补偿我，而保险的钱也没给我，当时我签了3年的合同，就在今年6月份到期，当时公司人事部门在我合同还没到期时就要求我签了离职合同，请问这是否违反劳动法?而我现在还 ...
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负责跟客户联系，而且是交货期晚了，客户现在没明确表示到底是要不要货，货物还在公司（关于单子问题，双方都没提交有效证据）。 第二，估计劳动仲裁以后，公司还会纠缠去法院，那么由于合同期要到2010年3月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？...
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我在公司工作已经4年（一次性签订4年合同），合同今年7月份到期。但是目前人力资源部或公司都没有找我谈关于合同续签的事情。 我主要想请教的是：目前我仍 但在法律意义上是否已经续签了另外4年？ 如果我14年年底离职，我会有什么责任？公司有什么责任？ 如果离职的话，我需要按照正常离职流程去走吗？ 非常感谢！...
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公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？...
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我的合同是今年7月7日到期，但是到目前6月29日了公司还未通知我续签合同。我现在已经另外找好工作了，是否到了合同到期日可以离职，不需提前一个月向公司提交离职申请？公司会不会因为我没提前一个月做申请而扣我一个月工资？...
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的辞职报告，应该没有违约金这一说吧。我同学前段时间辞职了，他的情况和我差不多，也是合同没到期就辞职了，最后被扣除2000多块钱的违约金，我想咨询一下，公司的这一种行为合法吗？我这算不算违约？谢谢。...
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,大约70多人),经用人单位决定 ;1 把我们这些人介绍到现在承包他业务的外包公司,赔偿一半年限的经济补偿金;2 不同意1的赔偿一年一个月的经济补偿金; 3 对 合同拖到期只赔合同终止经补偿金,如果期间被公司抓住什么把柄就开除,一分钱没有.很多人被逼选1,我们就这样被威逼利诱的了字.请问对此事还能劳动 ...
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11年签的3年限期合同，马上到期了。 有如下问题咨询： 1.第一种情况，公司不续签，提前1个月通知，是否需要赔偿？ 2.第二种情况，公司不续签，没提前通知，是否需要赔偿？ 3.第三种情况，个人不续签，岗位等工作条件均无变化，是否需要赔偿？ 4.第四 ...
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