新增就业岗位招用失业人员数量达到在职职工总数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同的各类企业,按照实际招用人数给予小额担保贷款资金支持,帮助其扩大就业。 技能鉴定补贴。在职业院校、中等专业学校、技工学校实行职业资格证、毕业证双证制度,鼓励院校组织在校学生参加职业技能培训和鉴定,不断提高毕业生就业率。五 ...
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、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:《国家税务总局关于印发〈面向21世纪税务教育改革与发展行动计划〉的通知》(国税发[1999 绩效管理工作;制定和实施学校人力资源培训发展计划;负责临时人员聘用及劳动合同管理;承办学校党群工作。后勤部:拟订和完善学校后勤管理制度;承办学员食堂 ...
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以下确有专长的高级技工,已在本市主城区工作,与单位签订1年及以上期限劳动合同的,可以调、迁入主城区,其中已婚人员须夫妻双方均符合条件,其未成年或在校初 成效显著的企业,各级政府给予适当奖励。(五)加强对学校经费的监督管理。各级财政部门要加强对职业技能培训院校收费“收支两条线”的管理,对职业技能培训院校 ...
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欺诈招生等违法行为要依法处理。(八)民办高校要认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)和《 号),同时要加强班主任队伍建设,把未成年人思想道德教育工作真正落到实处。职业学校和职业培训机构要把德育工作放在首位,全面推进素质教育,突出以诚信、敬业 ...
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基地,鼓励非师范类综合性大学以各种形式积极参与教师教育。建立和完善教师培养培训体系,逐步建立和落实省属高校师范生免费教育的具体办法,建立师范生顶岗实习制度, 聘用制度、岗位管理制度和新进人员公开招聘制度,建立学校用人动态管理新机制,实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。在中小学全面 ...
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。(七)拓宽高技能人才培养渠道。建立校企合作培养高技能人才制度,通过学校培养、企业培训、名师带徒、岗位实践成才相结合的方式,加快培养经济发展急需的技能 建设,各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口,实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务,为高技能人才的合理流动 ...
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对福利企业实行的增值税和企业所得税优惠政策。 4.对高等学校、各类职业学校开展技术转让、培训、咨询、服务、承包等技术性服务所得收入,暂免征收企业所得税 执行最低工资标准,引导企业适当提高员工待遇,完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动保障执法监察力度,切实维护劳动者合法权益,为扩大 ...
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管理的意见》(陕财办教〔2003〕13号)的有关规定,切实做好学校财务管理工作。同时,为确保我省“十一五”高等教育事业发展目标和任务的实现 经济困难学生资助工作33. 高等学校要认真贯彻执行《陕西省人民政府关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》(陕 ...
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人员,签订聘用合同。二是新补充的工作人员,应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)及《北京市人事局关于贯彻执行<事业 当地实际,将重大农业技术示范推广项目、农业科技入户工程、农民田间学校助农工程、农技人员知识更新培训、村基层服务组织(点)农技员培养等列入区县财政专项。 ...
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原则。充分发挥教育在智力、技术、信息和人才等方面的优势,不断拓展各级各类学校的教育培训功能,多出人才、快出人才、出好人才,真正做到教育为经济社会 管理权,依法完善教师管理制度。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则,全面落实全员聘任制,强化教师考核制度,加强教师聘任后管理和履职 ...
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