工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被告工资记载，被告并非鹤煤电厂的职工；2、鹤煤电厂转账凭证及工程结算书（1995年-2009年），证明鹤煤 若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、 ...
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工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被告工资记载，被告并非鹤煤电厂的职工；2、鹤煤电厂转账凭证及工程结算书（1995年-2009年），证明鹤煤 若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、 ...
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工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被告工资记载，被告并非鹤煤电厂的职工；2、鹤煤电厂转账凭证及工程结算书（1995年-2009年），证明鹤煤 若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条、《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、 ...
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工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被告工资记载，被告并非鹤煤电厂的职工；2、鹤煤电厂转账凭证及工程结算书（1995年-2009年），证明鹤煤 若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：一、 ...
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工资台账（1995年-2009年），证明上述工资台账无被告工资记载，被告并非鹤煤电厂的职工；2、鹤煤电厂转账凭证及工程结算书（1995年-2009年），证明鹤煤 若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下：鹤壁 ...
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支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱，还说她完成不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)规定，具备下列情形的，不管当事人是否签订书面合同，只要 ...
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的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定，参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“用人单位招用劳动者未订立书面 因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事赔偿责任。即工伤职工即可获得工伤保险待遇，也可 ...
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公开开庭进行了审理。原告邹某及委托代理人杨帆、被告开封市××安装工程有限公司的委托代理人张某等到庭参加诉讼。因被告开封市××安装工程有限公司于2011年10月 裁决书，原告不服该裁决的内容，诉至法院。 本院认为：根据劳动和社会保障部在2005年做出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人 ...
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率低，劳动争议发生后无法认定双方的劳动关系。鉴于存在的诸多问题，劳社部下发《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），就 企业劳动合同签订率在90%以上,大型国有企业达到100%；截至目前,全国各省（区、市）劳动合同签订率普遍达到或超过85%。” 二、二倍工资 （一）、二倍工资的 ...
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支付劳动报酬。雇主不仅没有给小李工钱，还说她完成不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议 义务关系。2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）规定，具备下列情形的，不管当事人是否签订书面合同， ...
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