资金和事业性支出，在稳定有关扶持政策、维持原有投入渠道的同时，根据国家有关规定，按照财权、事权划分的原则，通过逐步增加财政预算安排、建立森林生态效益 国有林场领导班子的相对稳定。加强对林场领导班子的管理和监督，实行定期政绩考核和离职审计制度，建立健全约束机制和激励机制，促进国有林场持续、稳定发展。以上 ...
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产业协会筹备成立工作会议。现将有关事项通知如下：一、主要内容(一)通报《民政部关于中国大豆产业协会筹备成立的批复》(民函[2006]298号)，介绍中国大豆产业协会筹备的 私分和挪用。第四十二条本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。第六章章程的修改程序第四十三条本 ...
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条 下列职工不享受待业保险待遇：(一)在本单位工作不满一年的；(二)自愿离职、退职的。 第三章 管理机构 第八条 就业服务管理机构负责职工待业保险 由重庆市劳动局负责解释。 第三十条 本规定从1993年3月1日起施行，《重庆市人民政府关于国营企业待业职工和职工待业保险基金管理若干具体问题的处理意见》( ...
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出国留学的，从出国(境)的次月起停发工资。 6.因私出国(境)超过假期和保留公职时间逾期不归者，予以辞退或按自动离职处理，并在3个月内，须 资助。 二、严格护照和赴港澳通行证件的管理 (一)要认真执行国家关于因公护照和出国(境)通行证件管理的规定。对国家税务总局机关及国家税务局系统人员因公临时出国护照 ...
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合同或不辞而别的，原人事关系自行终止，本人可以提出辞职或由原用人单位按自动离职处理。第十三条 聘用合同一式三份，聘用单位、聘用合同制职工和鉴证机关 本单位工作年限。 经济补偿金的月基本工资计算基数为受聘人解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。第六章 聘用合同鉴证和人事争议调解第三十七条 ...
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档案工资；在距法定退休年龄5年时，档案工资纳入生活费实发；待到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 人事部门管理。待岗期间，应与人事部门保持联系，因本人原因联系不上的，按自动离职处理。2．待岗人员要树立市场竞争和自主择业的观念，积极主动寻找重新择业 ...
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关于归侨、侨眷和有外籍亲属的中国公民职工请假去外地会见从国外来的亲属，其假期和费用如何处理问题，现综合答复如下： 一、凡按规定可以享受探亲假待遇的 费用也由接待单位负责者，其离职期间的工资由其所在单位照发。 五、有外籍亲属的中国公民职工，请假去外地会见从国外来的亲属，也按上述规定处理。 六、以上规定自 ...
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的力度，在分配上向优秀人才和关键岗位倾斜，并试行了年薪制和协议工资等作法。③建立市场配置经营管理人才的机制。省内较大城市开办了经营管理 向从事高新技术及其产业的人才倾斜，加大扶持力度。对科研机构、高等学校的科技人员离职在我省转化高新技术成果，领办、创办高新技术企业以及在校研究生、在站博士后创办高新技术 ...
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、县财政局：现将财政部（９２）财外字第１１３８号文“关于印发《国外援助机构聘用国内专家费用开支标准的规定》的通知”转发给你们，请遵照执行。执行中有何问题 的城市间交通费，凭单据实报实销。五、聘用国内专家的单位可从国外援助机构提供的工资和津贴，在扣除上述开支后的净额中，按下列比例折成人民币提成给专家本人 ...
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不能坚持正常工作。为了贯彻执行国务院〔1978〕104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中干部退休、退职的规定，妥善安置这些干部，现将有关问题通知如下：一、过去退休的干那，符合104号文件规定离职休养条件的，可以改为离职休养。改为离休后的工资差额部分，应从一九七八年六月起补发。二、 ...
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