关系已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》等，人民法院受理的人事争议仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 2006年增加工资部分120元”部分，上诉人是否需要为被上诉人进行增资，还需要劳动人事、财政等部门的审核批准，并办理相关手续，因此，原审对这一部分 ...
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劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 3 、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 8．出具律师函、法律意见书、律师建议书； 9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件； 10．劳动 ...
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劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件； 3 、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 8．出具律师函、法律意见书、律师建议书； 9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件； 10．劳动 ...
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。委托代理人：张庆明，安阳县法律援助中心律师。申请再审人张用林与被申请人安阳市公路管理局、第三人安阳县交通局劳动争议纠纷一案，河南省安阳市殷都区人民法院 ，早已超过60天。5、一审判决适用法律错误。市公路局属事业单位，应适用人事争议处理有关规定，一审判决适用《企业职工奖惩条例》错误。请求撤销原判，改判 ...
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彭水苗族土家族自治县郁山镇南京居委1组。委托代理人：梁利军，重庆光界律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭水苗族土家族自治县郁山镇人民政府，住所地彭水苗族土家族自治县 主要事实和理由：一、原裁定认定朱玉明与郁山镇政府之间属于人事争议错误，双方之间存在的劳动合同关系；二、原裁定适用法律错误，朱玉明并无 ...
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号。法定代表人：仝兆歧，校长。委托代理人：周永强，山东正义之光律师事务所律师(代理权限为：特别授权)。委托代理人黄桂庆，男，1959年11月23日 人系被上诉人单位的工作人员。在上诉人与被上诉人之间因人事工作安排等事项发生的争议，理应属人事争议，而不属于劳动争议。按照最高人民法院《关于审理事业单位人事 ...
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和工作流程主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度，规范、完备企业规章制度且做到程序合法，从而避免或减少发生劳动争议纠纷，最大限度地降低法律风险 需求，以讲座或组织讨论的形式进行培训，培训内容以企业需要具体商定。2、律师可不定期与企业交流有关法律信息，并应企业需求提供有关法律、法规、案例的 ...
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法定代表人黄XX，场长。委托代理人黄梓彪，广西典圣律师事务所律师。原告陈XX与被告玉林市XX林场劳动争议一案，本院于2010年12月7 日立案受理，依法 其真实性、合法性和关联性没法确认。证据3申请书，真实可信但与该申请书中XX林场劳动人事科的答复意见不一致，不能有效证明原告自1971年起即与被告建立 ...
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法定代表人刘某某，该局局长。委托代理人景某某，河南某某律师事务所律师。上诉人郑德某与被上诉人某某市水务局劳动争议纠纷一案，郑德某于2010年8月16 德某签名同意登封市政府的处理意见。2010年8月6日郑德某向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求对登封市某某局所欠其工资72391元予以仲裁。 ...
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赛岐镇经济开发区。法定代表人陈平生，校长。委托代理人郑惠坤，福建正联律师事务所律师。上诉人蔡德洪、兰丽梅因与上诉人福建省福安市第二中学（以下简称“ 医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿?本院就此分析、认定如下：一、本案属劳动争议还是人事争议？上诉人蔡德洪、兰丽梅一审提供了福安二中聘用临时人员劳动合同 ...
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