××，职务总经理。委托代理人许××，上海市××律师事务所律师。原告张××与被告上海××广告有限公司劳动合同纠纷一案，原告张××于2009年4月24日向本院提起诉讼，本院 ）决字第232号仲裁决定书、被告出具的证明、工资结算单、工资单3张等证据予以证实。本院认为，根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面 ...
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的伤情鉴定为柒级伤残。后被告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决与原告解除劳动关系，并要求原告一次性支付被告伤残补助金69 075元、 后，于2008年9月10作出豫（郑惠）工伤认字[2008]10号河南省工伤认定决定书，该认定书认定郑州市惠济区现峰木材加工厂职工乔胜林所受伤害为工伤 ...
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该公司职员。委托代理人吴×，上海市××律师事务所律师。原告刘××与被告上海××建材有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年6月1日向本院提起诉讼，本院于 委员会于2009年3月19日作出闸劳仲（2009）决字第157号仲裁决定书，以原告要求被告支付经济赔偿金24000元、退还押金3000元的请求不属 ...
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阻路，造成领导不能正常办公，在职工群众中影响极坏。为严肃规章制度，履行劳动合同管理规定，根据华联混凝土有限公司意见，经职工代表组长联席会议讨论通过”为由，对吕 文件）。吕香兰不服该决定，申诉至市仲裁委。仲裁委作出沈劳裁（1997）第72号仲裁决定书，维持解除劳动合同的决定。吕香兰不服市仲裁委的仲裁决定 ...
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俊飞同志除名的决定》，并撤回了对于依法缴纳社会、医疗保险费用的申诉请求。开封市劳动仲裁院裁决撤销中国石油化工股份有限公司河南开封石油分公司（石化股份豫汴政【2002】 《企业职工奖惩条例》的规定，作出对杨俊飞除名的决定，由其公司职工将决定书送给了杨俊飞的同住亲属，应为合法有效。请求确认该决定有效。 杨 ...
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于2004年8月26日作出粤劳社复决[2004]30号《行政复议决定书》维持了被告佛山市劳动和社会保障局的工伤认定。原告不服，遂提起诉讼。原审认为：原告 撤诉。2004年1月18日，上诉人就其工伤问题向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但其并未坚持对该争议进行审理，而是于2004年8月19日 ...
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工资为7031元，计月工资585.92元。上述事实，由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、章丘市曹范镇南横河村民委员会证明、山东省人民政府信访局证明、仲裁决定书、曹范劳务站工商登记档案材料，被告埠村煤矿提供公证书、 ...
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缺少随车附件轮胎打气软管、开口板手、十字型起子共计价值80元。以上事实，有仲裁决定书、劳动合同、被告身份信息、驾驶员手册、短信、暂支单、银行支付凭证及原告当庭陈述等证据佐证，本院予以认定。本院认为，原被告劳动关系事实清楚，本院予以确认。鉴于被告是运输车辆的驾驶员，在完成原告指派的出车任务中 ...
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陈述“就把车子停在服务区拿了公司的出车款搭大巴车走了”。以上事实，有仲裁决定书、劳动合同、被告身份信息、驾驶员手册、短信、暂支单、银行支付凭证、修理费清单、发票及原告当庭陈述等证据佐证，本院予以认定。本院认为，原被告劳动关系事实清楚，本院予以确认。鉴于被告是运输车辆的驾驶员，在完成原告指派的出车 ...
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，并陈述在本案中向被告主张的质损并未进行保险理赔。以上事实，有仲裁决定书、劳动合同、被告身份信息、驾驶员手册、短信、暂支单、银行支付凭证 明细表、承运人责任险事故报告书及原被告当庭陈述等证据佐证，本院予以认定。本院认为，原被告劳动关系事实清楚，本院予以确认。鉴于被告是运输车辆的驾驶员，在完成原告指派的 ...
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