陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作7年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。根据上诉人提交的工资存折复印件 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作6年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。由于上诉人无法证明其离厂 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作12年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本庭予以认定。由于上诉人无法证明其离 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 被上诉人2002年3月份的工资，已认可在2002年2月28日上诉人向仲裁委提出劳动仲裁申请后，被上诉人于2002年3月7日、3月21日先后三次(3月 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作12年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本庭予以认定。根据上诉人提交的工资存折 ...
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张金龙，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 被上诉人2002年3月份的工资，已认可在2002年2月28日上诉人向仲裁委提出劳动仲裁申请后，被上诉人于2002年3月7日、3月21日先后三次(3月 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在 经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作10年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。2001年顺德市企业职工最低工资标准 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作11年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本庭予以认定。根据上诉人提交的工资存折 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作12年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本庭予以认定。根据上诉人提交的工资存折 ...
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陈赞邦，被上诉人顺德电饭锅厂有限公司的委托代理人郑家麟、林少杰。本案现已审理终结。原审审理查明：原告与被告存在事实劳动关系。原告因生产的需要，在2002年 额外经济补偿金予上诉人。上诉人至离厂时已在被上诉人处工作5年，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本庭予以认定。由于上诉人无法证明其离厂 ...
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